募集要項
- 募集背景
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事業拡大のため増員募集です。
導入自治体数も増加しており、より効果的に営業をしていく予定です。
- 仕事内容
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同社のサービスである「子育てモバイル」や「mila-e」の提案営業をお任せいたします。・インサイドセールスチームと連携し、見込み自治体への新規提案
・既存自治体のフォロー営業
・提案書作成、プレゼン
・社内のエンジニアやPMとのコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。
【働きがい】
同社は自治体支援として子育てサービス、予診票・問診票の電子化、保育、教育の他、公的個人認証サービスを含めた電子申請や福祉サービスなど、自治体DXのリーディングカンパニーとして事業を推進しています。
新たなアイデアも積極的に取り入れる、風通しの良い社風なので、クライアントの思いを聞きながら、新規サービスの発案などもできる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業・カスタマーサクセスを踏まえたチームとなっており、計20名が所属しています。
※インサイドセールス、フィールドセールスとチーム再編成中です。その他組織詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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IT業界での営業経験
自治体向けの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区神田駿河台４丁目１－２ ステラ御茶ノ水ビル8階
アクセス：東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩約1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円
月給制 基本給432900円～
上記基本給に加え固定残業代（月20時間分として67100円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】なし
【昇給】あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 技術力アップ支援制度（セミナー代、書籍代を会社負担）、健康支援、ベネフィットワン、オフィスおかん
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験／適性検査なし）
書類選考→1次面接→最終面接
※選考回数は変更になる可能性があります。
