募集要項
- 募集背景
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弊社物件へお住まいの方に対してよりよい音響対策また振動対策を改善しております。
音響に関する専門の方または振動に関して専門的に職務経験をお持ちの方にお越しいただき
たいと考えております。
- 仕事内容
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音響に対する研究または振動に関する研究を通じて、人々の暮らしをより良く改善する為に商品開発を行っている部署となります。研究開発職としてキャリア形成を検討されている方に是非ご案内させていただきたい求人概要：
・先行技術開発部門（Ｒ＆Ｄセンター）にて主に音響・振動性能の研究開発をご担当いただきます。
・また、将来の幹部候補として、チームマネジメントやプロジェクト推進のリーダーとしてご活躍いただきます。
■詳細：
・居住快適性能の顧客満足度向上により、戸建住宅・集合住宅事業の訴求力強化に資する研究開発
を行っている部門での業務です。
・建築物の各部位の遮音性能・振動性能の向上を目的とし、音響・振動性能のメカニズムを踏まえ、
建築物の各部位の素材・構成の研究開発、性能評価・検証等（例：上下床間の遮音性能、外壁の
遮音性能、界壁の遮音性能、床の振動性能 等）
・既存の建築物の品質課題に対して、技術的知見・工学的知見から要因追求と抜本対策を策定し、
性能評価・検証致します。
・商品開発部門、品質部門、営業/建設等の前線部門、社外取引先、評価機関等と連携し、
新商品開発・品質向上・品質対策への技術的見地で責任あるサポートを行います。
・その他、後進の育成、指導
■配属部署について
・Ｒ＆Ｄセンターには、現在約22名のメンバーが在籍。そのうち音響・振動に関する部署には
責任者含め3名のメンバー（50代×1名、40代1名、20代×1名）が在籍しており、社内外の方々と
協力しながら、日々より良い技術の企画・開発・プロジェクト推進に従事しています。
・開発技術は多岐にわたりますが、例えば軽量鉄骨造のアパートにおいて、床の防振技術を開発する
ことなどにより、RC造のマンション並の静音性を実現することなどを目標に、日々研究開発に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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■必要となる職務経験
・事業会社にて、音響・振動性能・工学の観点で、研究開発の経験がある方を歓迎します。
★業界経験は不問です。
・実物・理論の両面の技術的アプローチでの研究実績
（理論的研究・シミュレーション解析・実験による検証等）
・複数人のチームおよび関連部門・社外関係者を主導して研究開発に当たった経験
（研究チーム、組織、プロジェクト等のチームリーダー経験）
- 歓迎
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建物の遮音性能・振動性能に関する研究・検証・開発の経験を有する方
☆必須ではありませんが下記のような公的資格をお持ちの方は
業務に活かせるかと思います。
・公害防止管理者（騒音振動）
・環境計量士（騒音・振動関係）
・環境測定分析士
・環境騒音・振動測定士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員採用
試用期間：３ヶ月
- ポジション・役割
- マネジメント職もしくはリーダー職
- 勤務地
- 大阪府豊中市（本社）もしくは滋賀県東近江市（湖東工場内）
- 勤務時間
- ９：００－１７：４５（休憩４５分）
- 年収・給与
- 年収：600万円 ～ 1,000万円を初年度想定
- 待遇・福利厚生
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【各種諸手当】
通勤手当 残業手当（残業有り） 住宅手当（社宅制度有り） 家族手当
退職金制度有り 産前産後休暇 育児休業制度 介護休暇制度 確定拠出年金制度
【社会保険制度完備】
厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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◇休日・休暇
年間128日（2023年度予定）
週休二日制(土曜・日曜)
夏季休暇11日・年末年始8日 その他(2023年度社内カレンダーによる)
有給休暇：最高付与日数25日 ※有給は入社時に発生、入社月で変更
GW 慶弔休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休業制度あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定→ご入社
※WEB面接 １回目
面接後に適性検査をご自宅で受験していただきます。
