募集要項
- 募集背景
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【広島へのUIターン応援】
同社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。
「できあがった会社より、進化し続ける会社で働きたい！」という意欲ある方におすすめの求人です。
《ワークライフバランスの実現》を目指しています！
▼有給休暇の取得
有給休暇の取得率は60％以上です！
半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！
▼残業時間の削減
必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！
残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！
- 仕事内容
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労務（管理職）業務管理本部にて、ビルメンテナンス現場職員の労務管理、課長職として本社社員のマネジメント業務をメインに携わっていただきます。
〇現場職員労務管理
・清掃や設備、警備の現場で働くスタッフの教育指導
・スタッフのシフト作成等労務管理
・求人活動、採用面接、勤怠管理、入退社手続きなどの雇用管理 等
〇マネジメント業務
・課長職としての本社社員のマネジメント
・収支分析
・チーム目標管理 等
【職務の特徴】
・担当物件をラウンド、現場メンバーだけでなく、同社の顧客担当ともコミュニケーションを取りながら進めます。
・ラウンド等の動き方はご自身で計画を立てて進めることができます。
・業務がうまくいくポイントとしては「当たり前のことを当たり前に対応」することです。
特に「同時進行していく業務をバランスよく管理すること」「周囲と協力しながら進めること」「変更していく法定へのキャッチアップ」をおさえておけば、ビルメンテナンス未経験の方でも活躍頂ける業務となります。
- 応募資格
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- 必須
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・管理部門でのマネジメント経験
・普通自動車免許（AT限定可）
- フィットする人物像
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・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める
・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる
・初めての相手とでも仲良くなるコミュニケーションが実践できる
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩60分）
※管理現場直行の場合あり
※その他時間帯での勤務あり
※1年単位変形労働時間制
※1週間当たり平均労働時間40時間
残業時間は月20時間程度です。
※3～4月の繁忙期は月30時間程度になります。
- 年収・給与
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【年収】480万円～570万円
月給：325,000～380,000円
・基本給：245,000～300,000円
・管理職手当：80,000円
■賞与：年2回（計3ヶ月分）
■手当：通勤手当（上限100,000円／月）
【モデル年収】
・30代一般職…350万円前後
・40代管理職…450～500万円前後
・50代次長・部長職…600万円前後
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金）
・育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）
・誕生日プレゼント
・資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など
・スポーツクラブの法人割引適用
・グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引
・グループ会社が運営する商業施設の社員割引
- 休日休暇
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土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
年末年始休暇
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
※年間休日112日
