募集要項
- 募集背景
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体制強化のための増員
※施設により補充
- 仕事内容
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高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理(収支・人事労務含む)/現場管理/顧客対
施設長（管理職）候補
応業務を担います。
・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動
・スタッフの採用、マネジメント・行政との調整対応
・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務
・売上管理など施設の運営業務全般等
主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。
★将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしております。
【数字で見る現施設長】※全エリア集計
・平均年齢：43歳
・女性の割合：37％
・看護職出身者：13％
- 応募資格
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- 必須
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■医療・福祉業界の施設長や管理職 、経営企画や施設管理経験
■介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、正看護師のいずれかの有資格者
■普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)
- フィットする人物像
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・求められる役割に対して適切な情報を収集・整理をして業務を通じて学び取っていける姿勢がある方
・目標達成意欲があり、自分で考えて具体的な手段や方法を見出せる方
・周囲からの信頼を勝ち取り、 スタッフやチームをまとめて成果を出せる方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間：有（3ヶ月）※雇用条件は同条件
- 勤務地
- 広島県広島市西区
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩60分
残業15時間程度/月
- 年収・給与
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【年収】528万円 ～615万円
※経験、スキル等により決定
月給 382,600円～442,600円
基本給 275,000円～335,000円
食事補助手当 5,600円～5,600円
職責手当 30,000円～30,000円
処遇改善手当 72,000円～72,000円
賞与：年2回 ※前年実績2.5ヶ月
昇給：年1回（業績、人事考課にもとづき毎年8月に改定）
【その他手当】
交通費：有 ※上限30,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度
キャリアパス制度
社内研修制度
インフルエンザ予防接種補助（会社負担）
上着ユニフォーム2枚貸与
資格取得支援制度
短時間正社員制度
ワークスタイル選択制度
育児給付金＋（プラス）
- 休日休暇
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年間休日107日：シフト制月9日（２月は８日）
※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業制度、育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
- 面接２回以上
