募集要項
- 募集背景
-
次世代装置の現地でのスムーズな立ち上げに向け、専属のスーパーバイザーを募集します。
【イオン注入装置について】
半導体を製造する工程のひとつにある、イオン注入の工程で使用される装置になります。装置によって大きさはさまざまですが、バスくらいの大きさの物からコンビニくらいの大きさの物まであります。
その為、出荷の際には一度解体する必要があり、客先で再度組み立てる必要がございます。
- 仕事内容
-
住友重機械イオンテクノロジーにて次世代装置の開発の仕事です＼最先端技術・イオン注入装置リーディングカンパニー◆開発中の新装置企画～導入まで幅広く携われます／
■職務内容：
・新規開発装置のローンチに伴う業務全般
開発部門・製造部門と連携し新規装置のデモ機による検証、マニュアル作成、品質改善といった企画開発工程から、顧客への引き渡しから安定稼働までの顧客対応全般、現地スタッフへの引継ぎが主なミッションとなります。
■職務詳細：
・装置立上げ
・オペレーション・メンテナンストレーニング
・信頼性評価（初期不具合対応）
・不良解析（電気的解析、物理解析）
・装置使用条件の最適化
※主に上記のような課題に対し現地スタッフと開発スタッフとチームで取り組みながら顧客対応／サポート拠点への引継ぎを行います。
■各在籍年次における、おおよその業務目安
＜入社～1年後＞
ＣＳ部教育チームにてＦＳＥ教育を通して、イオン注入の基礎をしっかり習得いただき、その後担当いただく装置の社内立ち上げ、評価業務に就いて、担当装置のスキルを習得しつつ半導体デバイス・プロセス関連の基礎知識を習得いただきます。
＜2年後～＞
国内外の各拠点にて、装置の引継ぎをしながら立上げのフォローをお願いします。装置の改善開発にも、開発部と協力して行っていただきます。
★職務の特徴
◎新しい装置の開発段階からサービスエンジニアの立ち位置で携わることができます。
◎自身が開発段階から携わった装置の各拠点への引継ぎが主なミッションとなる為、装置完成の一連の流れを間近で感じられます。
★同社の強み
同社は国内トップシェア（約85％）を誇るメーカーです。今後アジア圏を中心とした海外事業を拡大し、トップメーカーを目指しています。同社の強みは「技術力の高さ」。イオン注入の方法として3種あるうち、オールインワンで対応できる装置は同社しか作れないため、多品種少量生産する高度技術製品への対応力が優れています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■大学卒
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何らかの生産設備、装置、プラントの設計経験
・生産設備、装置、プラント等の立上げ業務、試運転、保全、フィールドエンジニア経験
- 歓迎
-
■歓迎条件：
・半導体製造装置の設計、立上げ、試運転、保全、フィールドエンジニア経験
＜新装置の企画開発面から関わることのできるポジションです＞
- 雇用形態
-
正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月（賃金変動なし）
- 勤務地
-
【愛媛事業所】
愛媛県西条市
勤務地最寄駅：JR線／壬生川駅
- 勤務時間
-
9:00～18:00
休憩60分
標準的な勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
残業：月25～30時間程度
- 年収・給与
-
【年収】450万円～800万円
※上記年収は月20H残業想定時の金額です。
【月額】250,000円～400,000円
※中途採用者の給与詳細は年齢・経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。
【その他待遇】
賞与：年2回 （6月、12月 実績6.4カ月分/年）
昇給：年1回（4月）
＜年収例＞
愛媛勤務、残業20時間/月、賃貸かつ扶養家族ありの場合
20代前半450～500万
20代後半550～650万
30代前半600～800万
30代後半以降700～1,000万前後
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
各種社会保険完備
カフェテリアプラン
ベネフィットステーション
福祉年金制度
財形貯蓄制度（一般、住宅等）
確定拠出年金
労働組合あり
出産祝金：10万円
育児支援金：出産時30万円※出産祝とは別途支給／小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円支給
各種融資制度
契約保養所
【手当】
通勤手当：全額支給
住居手当：賃貸住宅に居住の場合は支給あり
単身45,500円／家族同居65,000円
・支給率上限…家賃の65％ ※規定あり
- 休日休暇
-
土・日・祝日
完全週休2日制
ＧＷ
年末年始
夏季連続休暇
年次有給休暇：年間22日(4月1日付与)※消化率70％強
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
[年間休日数123日]
