ITコンサルタント
SI業界最高水準の平均年収/定年65歳(役職定年による影響少)/PLM導入コンサル/~1400万
掲載期間:24/04/26~24/05/10求人No:GENI-15477KH
ITコンサルタント

SI業界最高水準の平均年収/定年65歳(役職定年による影響少)/PLM導入コンサル/~1400万

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
製造ソリューションコンサルタントとして、大手製造業 生産技術部門に対する業務プロセスにおける問題・課題の抽出・コンサルおよび生産PLM(BOP)に関するソリューション提案、システム導入支援を行います。
■業務内容
主にお客さまの生産技術担当者の方に対峙し、業務プロセスにおける問題・課題の抽出、それらに対する施策の設定、また施策では例えば最近注目されているBOP(Bill of Process)(工程表)の導入(考え方)など行っていただきます。
また、同社では生産技術領域で数多くのシステムを取り扱っており、それらシステムの導入・開発・サポート等の職務に関しても人材を求めております。

■組織について
同事業部ではこれまで自動車・電機精密・重工業をはじめ様々な製造業のクライアントの支援実績を有しています。開発・設計領域では業務コンサルティングに加えてCAE・CAD・CAM・データマネジメントと業務とITの両輪のソリューションをご提供しております。
最近ではお客さまのご支援範囲は拡大し、生産領域にまで至っております。特に『工程設計』領域におけるご提案の機会、ご支援の依頼は増加傾向にあり、同社としても体制の強化を継続して実施しております。その一環として更なる体制の強化のために、生産技術領域における業務コンサルタント及びシステムコンサルタントを担っていただける人材を求めております。

応募資格
必須
以下いずれかの経験
(1)製造業 生産技術部門での業務経験(ライン設計・加工)
(2)業務パッケージ導入及び付随するアドオン開発やSIの経験
(3)生産技術分野におけるコンサルティング・IT導入経験
歓迎
(1)システム開発やSI(System Integration)経験のない方でも、製造メーカーで生産技術部門の業務経験がある方は優遇いたします。
(2)製造業やモノづくりに愛着があり、製品開発・生産改革を業務やITの観点から支援したい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
(1)フレックスタイム制
所定労働時間:7時間<標準勤務時間9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)>
コアタイム :2時間30分、部署単位で設定<例:9:30~12:00>
(2)裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
労働時間:8時間15分(休憩 12:00~13:00)
年収・給与
~1,400万円
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・財形住宅融資
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・育児・介護休業制度
・育児・介護短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・各種慶弔金

【社保】
・健康保険(電通健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【各種手当】
・旅行補助
・同好会補助

休日休暇
【休日】
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3)

【休暇】
・年次有給休暇
・4月1日または入社日に付与します。
・入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)
・2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象)
※年間平均有休取得日数:11.5日(2022年度実績)
・リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間
・その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1)業務を知りつくしたITのプロ集団として、システム開発、コンサルティング、ソフトウェア開発/提供、など複数領域をミックスし、専門性の高いサービスを提供。2022年期末売上1290億/従業員数3000名と国内最大級の規模を誇るシステムインテグレーターです。
(2)「報酬に対する納得感が高い、利益が公正に分配されている(SIer業界No2の給与水準/平均年収1057万)」「長期勤続を前提とした業務体制が用意されている(1社員、1顧客に専任できる体制。業務過多を防ぐ仕組みを用意。」という2点が評価され、GPTWジャパンが調査、実施する2024年版「働きがいのある会社」に認定されております。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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