募集要項
- 仕事内容
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世界有数の不動産金融会社のHRマネジャーとして、グローバル基準での採用プログラムや人材開発、労務といった人事業務に加え、業務効率化や組織開発などのオペレーションまでゼネラルに所管、リードします。人事ゼネラリストとして、人事およびオペレーションを所管し下記業務をリードします。
APACの責任者へのレポート、コミュニケーションが発生します。
人事業務：
（１）オンボーディングおよびオフボーディングのプロセス管理
（２）人事に関するインフラストラクチャーの開発、適用
（３）従業員の諸問題に対するサポートと経営層への是正指導の提案
（４）ファイナンスチームと連携しての、福利厚生、給与管理、HRシステムメンテナンス、福利厚生および給与調整
（５）採用活動およびインターンシップの監修および実行
（６）適切な給与計算が行われるためのマネジメント
（７）従業員のエンゲージメント、パフォーマンス管理、DE&Iを含む人材開発に関するプログラムの実行推進
（８）グローバルおよびリージョナルなHR関連プロジェクト、取り組みの主導、支援
オペレーション業務：
（１）日本法人における取締役会の準備と実行支援
（２）生産性向上に向けた業務効率化の支援
（３）組織間のコミュニケーションとコラボレーションを促進し、ワークフローの最適化・効率化を支援する
（４）組織の目的達成に向け、円滑にオペレーションを遂行するための業務効率化マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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（１）人事・総務部門でのゼネラルな業務経験
（２）外資系企業もしくは日系グローバル企業で英語を利用しての業務経験
（３）英語（ビジネス上級～ネイティブレベル）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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想定年収：1,200～1,800万円程度（ボーナス込み）
※個別労働契約に基づくもので、応相談となります
※スキル、能力、経験、現年収を踏まえ、選考を通じて決定します
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種完備
【福利厚生】
確定拠出年金、退職金制度、育児介護休暇、再雇用制度
- 休日休暇
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【休日】
土曜日、日曜日、祝祭日
【休暇】
年末年始休暇、その他会社が定める日
