管理部長
【消費者ビッグデータアプリ/SaaS】【フルリモートワーク】管理部長(役員候補)
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:VCC-23090
管理部長

【消費者ビッグデータアプリ/SaaS】【フルリモートワーク】管理部長(役員候補)

管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
消費者ビッグデータを創出するアプリ、消費者ビッグデータを誰でも簡単に分析できるSasSを展開するベンチャー
●管理部長(役員候補)として下記業務を担当していただきます。
IPOを目指し、強い経営基盤を創っていくことに注力いただきます。
また、実務にも携わりながら、部門全体のマネジメント(経理・財務、法務・総務)にもあたっていただきます。

※弁護士や社労士、税理士とは社外提携していますので相談できる環境は整っています。

<具体的業務>
・IPOに向けた各種基盤整備、決算早期化
・管理部門におけるマネジメント業務(経理/総務/労務/情報システム)
・各種承認作業(給与計算最終確認、銀行支払の承認、契約書押印承認)
・会計監査人、顧問税理士対応
・予算立案および事業計画の管理
・各種人事制度(目標管理、評価、昇給・昇格、研修など)の企画立案および導入
・内部監査、内部統制の構築

<備考>
●フルリモートワーク、フルフレックスですが株主や代表とのコミュニケーションを密にとっていただくポジションとなりますので必要に応じて出張ベースで本社に出社いただく可能性があります。
●将来の役員候補ポジションです。
応募資格
必須
●下記いずれかに当てはまる方。
・管理部長経験(経理財務経験必須)をお持ちの方。
・経理財務管理職の経験をお持ちの方。
・メガバンクでの就業経験(PL、BSを読み解くスキル必須)をお持ちの方。
・監査法人でのコンサルタント経験(公認会計士資格保有)をお持ちの方。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
本社(新宿駅徒歩1分。ただし弊社は完全フルリモート勤務のため出社する必要はありません)
勤務時間
フルフレックス勤務(標準労働時間1日8時間)
年収・給与
700万~1,000万円
待遇・福利厚生
諸手当: 通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、ストックオプション制度
社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
1次面接(取締役/代表取締役)→最終面接(取締役/管理職クラス)
※面接回数は変動する場合があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●消費者ビッグデータを創出するアプリおよび、消費者ビッグデータを誰でも簡単に分析できるSaaSを展開しているベンチャーです。同社は「あらゆる人に、データという武器を。」というミッションを掲げ、従来データサイエンティストが実施するような高度なデータ分析を、どんなリテラシーの人でもできるようにする、という製品・サービスを提供しております。まだ創業3年と若い会社ですが、累計資金調達額は5億5000円を超え、市場から評価をいただいています。また、創業以来、フルリモート勤務を推奨しておりオンライン上で仕事を進めることが前提の組織体制となっています。
●消費者ビッグデータを創出するアプリは開始から10ヶ月目ですでに月間数千万件の消費者の意識をデータ化するプラットフォームに成長。集めたデータはDWHを中心としたデータ基盤で分析しやすい形に処理され、さらに「ダッシュボード化された状態」で提供するため、利用企業の企画担当者は「キーワードで検索するだけ」で今まで膨大な時間をかけていた消費者分析が一瞬で終了します。
大手企業様と共同でデータ取得し、組織全体で利用する社内データ分析サービスや外販サービスを立ち上げる事例もあり、企業全体でデータ分析リテラシーを上げる取り組みも実施可能です。
設立
2019年12月
資本金
5億4,988万8,614円
売上高
非公開
従業員数
58名

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ヴォケイション・コンサルティング株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306373紹介事業許可年:2014年
設立
2013年10月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役社長 中西 浩太
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:6名
事業内容
人材紹介事業
人材紹介会社へのコンサルティング事業
採用コンサルティング事業
教育コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306373
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
千代田区永田町
登録場所
千代田区
〒100-0014 千代田区永田町2-17-17-7F
ホームページ
https://vc-corp.net
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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