募集要項
- 募集背景
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増員（電気をOn/Off、切り替えるスイッチングデバイス(リレー等)はオムロン創業時からの基幹事業で全世界に顧客があります。多様化する世界の電力利用のひとつに高周波化があり、高周波リレーは通信をはじめとする高周波回路のキーデバイスとして今後も事業成長が期待されます。
私たちは開発体制を強化し、開発スピードを上げるための組織力強化を目指しています。その一環として、経験ある新しいメンバーを募集しています。）
- 仕事内容
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＜仕事の内容＞
・高周波スイッチングデバイスの要素技術検討(30GHz超)。伝送路、基板接続、信頼性設計、耐環境他。
＜期待する業務範囲＞
・アプリケーションのニーズから性能要求を明確化（要件の定義）
・要求された性能を達成するための構造と性能設計の提案
・CAE解析を活用した設計プロセスの改善と進化
※使用機器等
・オシロスコープ、ネットワークアナライザなどの 電子計測器、力学測定機器、画像計測機器
・Office365（エクセル、パワーポイント等）
※業務での英語使用あり（顧客・営業メールでのやりとりや顧客訪問）
【部門の業務概要】
・岡山拠点にある電子部品の技術開発部門。開発ステージに応じてマーケティングから生産性改善まで幅広く担います。
・設計から評価、解析といった開発プロセス全般に対応し、解析等幅広く対応しており、リレー、スイッチ、センサ等様々な製品に関与してます。
---★ここがポイント----------------------
【岡山県へUIターン転職を考えられてる方へお勧めの求人です】
＜仕事の魅力＞
・電子部品メーカとしてすでに知名度と顧客基盤があり、それを活用してさらにビジネスを拡大できること。
・企画から開発、生産そして販売まで一連のエンジニアリングチェーンを有しており、社内リソースの活用で価値創出ができること。
・インプットありきで技術開発するのではなく、実際に自分自身で顧客のニーズを聞きながら詳細な仕様を考え製品に落とし込むことが可能です。
＜就業環境＞
現在3名のチームで運営していますが、将来的には5～10名のチームに拡大する予定です。新たに設立された部門であるため、スキルよりも経験から学び、必要なものは自分たちで作り出すという独立した思考を持つメンバーが多いです。
部としては約50名の組織で、若手からベテランまで幅広い背景を持つエンジニアがそろっており、フラットな組織体制を採用しています。これにより、全員が自由にアイデアを出し合い、共有するという開放的な環境を実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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・高周波デバイス、高周波関連機器、高周波回路、高周波アンテナいずれかの設計経験(2年以上)
・高周波計測機器、回路設計の理解と実践
・高周波設計スキル/伝送路設計/機構設計/信頼性設計
・高周波シミュレーション
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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【なお可】
・30GHz超高周波の業界動向知識
・マーケティング経験
- フィットする人物像
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・問題解決に向けて自主的に行動できる能力
・新しいアイデアや技術に対する好奇心
・課題の分析や優先順位の判断ができる論理的な思考力
・チームメイトや他部門、社外の人々とのコミュニケーションスキル
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間：有（6ヶ月）※雇用条件は同条件
- 勤務地
- 岡山県岡山市中区海吉
- 勤務時間
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9:00～17:30
休憩45分
- 年収・給与
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【年収】550万円 ～850万円
※経験、スキル等により決定
賞与：有（年2回）
昇給：有（年１回）
【その他手当】
超過勤務手当（会社規定による）
通勤手当（会社規定による）
住宅手当（会社規定による。寮・社宅利用時は適応外）
別居手当（単身赴任の場合 会社規定による）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
従業員持株会制度
休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）
確定拠出年金制度
ネクストチャレンジ制度
再雇用制度、共済会、育英支援金（月額12,000円）
育英支援一時金（200,000円～）、介助・介護支援金（月額8,000円）
- 休日休暇
- 年間125日(土曜、日曜、祝祭日他：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休休暇、節目休暇、配偶者出産サポート休暇)
