経理
経理(管理職)/上場企業グループ【転勤無し】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:CANO-70746
経理

経理(管理職)/上場企業グループ【転勤無し】

東海ハウス株式会社
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
補充
仕事内容
経理(管理職)
仮説建物メーカーにて管理職として経理業務全般、部門のマネジメントをお任せします。

【業務】
経理業務(会計処および予算・実績管理と分析、予算編成サポート)
財務業務(資産管理、出納、財務管理他)
資業務(資金の調達・分配・返済等の資金繰り管、銀行との折衝)
税務他

※ルールの見直し、改善など、能動的な視点で業務に携わることができ、キャリアアップが望めます。

---★ここがポイント★-------------------
東証スタンダード上場会社の関連会社として仮設建物部材・ユニットハウスの部材一式を製作し出荷しています。仮設建物は何度も建て上げ・解体するため環境に良いとされています。
製作している部材は、土台から柱・梁、建具、屋根に至るまで多岐にわたります。エアコン等の電気部材も施工短縮のため、すぐに使用できる状態で出荷しています。
設備の面では、有機溶剤を使わない環境・身体にやさしい「粉体塗装」や「不燃認可を受けたパネル」を製造しているのも特徴です。
 阪神淡路大震災・東日本大震災では仮設住宅等を供給し社会貢献してきました。これからもこうした緊急時に対応できるよう技術・品質・開発に日々取り組んでいる企業です。

転勤無し。UIターンの方も歓迎です。
経理部門の管理職としてご経験を活かしてくださる方を募集いたします。
応募資格
必須
・メーカーでの経理
・決算経験
・日商簿記2級または準ずる資格
歓迎
・連結決算経験
フィットする人物像
・責任感と柔軟性をお持ちの方
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
勤務地
香川県綾歌郡
勤務時間
800~1700(休憩60分)
時間外:15時間程度/月
年収・給与
【年収】500万円~550万円
※経験、スキル等により決定

賞与:有 ※年2回
昇給:有 ※年1回

【その他手当】
管理職手当
家族手当 ※配偶者10,000円 子5,000円
交通費 ※1km800円
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
財形貯蓄
確定拠出年金
休日休暇
【年間休日105日】
日曜、土曜は月1~2日勤務日有
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇

会社概要

社名
東海ハウス株式会社
事業内容・会社の特長
仮設建物部材・ユニットハウスの部材一式の製作・出荷など

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社クリエアナブキ
厚生労働大臣許可番号:37-ユ-010031紹介事業許可年:2000年
設立
1986年4月設立
資本金
1億円
代表者名
楠戸 三則
従業員数
法人全体:102名

人紹部門:13名
事業内容
『人が「活かされ」「活きる」をコーディネートします』をミッションに据え、総合人材サービス事業を展開しています。
■人材紹介
■人材派遣・紹介予定派遣
■研修・適性診断テスト
■BPO
■採用支援
■再就職支援
■海外人材事業
■障がい者雇用支援
■副業人材サービス
厚生労働大臣許可番号
37-ユ-010031
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、高松、丸亀、徳島、高知、松山、新居浜、広島、岡山、名古屋
登録場所
中国・四国UIターンセンター 東京オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-1 イースト渋谷ビル8階
中国・四国UIターンセンター 大阪オフィス
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビル3F
高松本社
〒760-0026  香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル2F
丸亀オフィス
〒763-0001 香川県丸亀市風袋町209 セントラル丸亀ビル6F
徳島オフィス
〒770-0841 徳島県徳島市八百屋町3-26 大同生命徳島ビル6F
高知オフィス
〒780-0870 高知県高知市本町2-2-29 畑山ビル5F
松山オフィス
〒790-0003 愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル 8F
新居浜オフィス
〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町2-4-23 マルニビル2F
広島オフィス
〒730-0011 広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル4F
岡山オフィス
〒700-0826 岡山県岡山市北区磨屋町3-10 TOGITOGI 2F
名古屋オフィス
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル5F
ホームページ
https://www.crie.co.jp/jobportal/
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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