募集要項
- 募集背景
- 次世代幹部候補者養成のための増員
- 仕事内容
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総合職（係長候補）※幹部候補生幹部候補生として営業から管理業務・現場作業まで横断的に行っていただきます。
【営業】
・法人、施設、店舗に対する廃棄物処理の提案営業
【管理・現場業務】
・配車管理
・廃棄物の回収、運搬
・工場における処理業務
最長３年間の幹部候補生（年俸制契約社員）としてスタートいたします。入社後、１年程度で足早に営業職並びに現場業務を経験して頂き、２年目から適性に応じて営業職系or現場職系の管理業務を勉強しながら係長クラスへのキャリアアップを目指して頂きます。
万が一キャリアアップが難しいと判断された場合でも、正社員（一般職）として採用された後セカンドチャンスをめざすことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許
■社会人として何らかの実務経験
■学生時代を含め、仲間との連携や協力を大切してきた経験
- フィットする人物像
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■チームワークを大切にする方
■YESマンではなく、自分の信念を持っている方
■意欲があり向上心のある方
■仲間とのコミュニケーションが得意な方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 係長候補 ※幹部候補生
- 勤務地
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香川県高松市
受動喫煙対策：対策あり（敷地内禁煙)
- 勤務時間
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8:00～17:30
休憩90分
- 年収・給与
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【年収】480万円～500万円
年俸制
月給 400,000円～
※通勤手当（13,000円）、固定時間外手/15時間分（42,000円）含む
【平均年収 2021年実績】
係長クラス 600万円、一般正社員 487万円（平均年齢44歳）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
確定拠出年金
資格取得支援制度
- 休日休暇
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土・日・祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
※年間休日116日（2022年度）※年間休日121日（2023年度）
※年間5日間の土曜有給取得指定日あり
