募集要項
- 募集背景
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増員
※現在営業部長(東京駐在)とスタッフ1名が在籍しており、既存クライアントとのさらなる関係深耕ならびに「中期経営計画」に沿った新規クライアントの開拓・獲得、加えてスタッフの指導・育成をお願いできる方を求めています。
- 仕事内容
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営業(課長候補社)※リモートワーク可(月10日程度出社)
・月初全体朝礼への参加
・月に2回各部署(物流、販売事業)のミーティングへの参加
・月に1回(第3水曜日)の「経営戦略会議」へのオブザーブ参加 (部長職以上者が出席する意思決定会議)
・顧客獲得に向けたSNN活用など広報活動全般
・新規案件問い合わせ時の対応
※必要に応じて訪問し、作業の確認、見積提出、導入までを行っていただきます。また稼働が始まれば日常のやりとりは現場担当が行いますが、定期的にヒアリングするなどしてメンテナンスやニーズの掘り起こしなど行っていただきます。
・新規顧客開拓・獲得
※「中期経営計画」目標達成にむけて、物流事業に軸足を置き、新規顧客の開拓・確保を戦略的に実行頂きます。特に関東エリアへの進出に伴い、東京駐在の営業部長と情報共有を進め、戦略に基いて、営業活動を行っていただきます。(出張対応)
---★ここがポイント---------------------
【岡山県へUIターン転職を考えられてる方へお勧めの求人です】
3PL(サード・パーティー・ロジスティクス:荷主に対して物流改革を提案し、包括して物流業務を受託し遂行する)事業者として2006年6月に設立。当初は主にインターネットを販売媒体とする通信販売業を主とする企業様(個人事業主も含む)向けの、物流アウトソーシング事業としてスタートしましたが、現在ではカタログ通販の企業様の出荷の業務、アパレルメーカー様のようなBtoBの物流業務のお引き合いなども頂いております。
●男女比は男性3割、女性7割です。また役職者には女性が多く登用されていることから、女性も活躍しやすい環境です。また、数社の就労継続支援A型事業所様との連携により、障がい者の方の活躍の場の創出にも積極的に取り組んでおります。職種によってはリモートワークも導入しております。
●創業以来最大の設備投資である「自動倉庫システム(Auto Store)の導入(2024年4月)をはじめ、「関東エリアへの事業拡大」「取り扱い商材の拡大(食品等)」「輸出商社ビジネスの展開」などを推進していきます。
- 応募資格
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- 必須
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・中堅企業規模以上においての営業部門マネジメントご経験者(物流業界出身者は尚可)
・BtoB営業、新規営業の経験がある方
※物流業界ご経験は不問です
- 歓迎
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【なお可】
・EC関連クライアントへの営業経験
- フィットする人物像
- 法人営業経験を活かして新規顧客を生み出すことにやりがいを感じられる方。
- 雇用形態
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正社員(雇用期間の定めなし)
※試用期間:有(6ヶ月)※雇用条件は同条件
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
- 岡山県倉敷市 ※水島インター近く
- 勤務時間
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9:00~18:00
休憩60分
時間外勤務月10時間程度
- 年収・給与
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【年収】520万円~580万円
※経験、スキル等により決定
(※部長職の制度上の最上位理論年収は668万円)
賞与:有(年2回)
昇給:有(年1回)
【その他手当】
通勤手当:通勤距離と通勤日数により算出(上限あり)
家族手当:配偶者5000円、子3000円(扶養家族に限る)
住宅手当:状況により25000円~50000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
ウェルカム休暇制度あり(入社日から半年間の間、3日間の特別休暇が付与されます。)
自社サイト販売商品割引制度
医療、所得保障制度あり(規定あり)
懇親費
- 休日休暇
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年間120日
土曜、日曜、祝祭日
他:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休休暇