募集要項
- 募集背景
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【岡山県へUIターン転職を考えられてる方へお勧めの求人です】
全国に店舗展開をしているアパレルメーカーの事業部の収益最大化に向けて、顧客ニーズを基に差別化された商品開発と戦略的なプランニングを計画・実行し、商品仕入業務を実行していただきます。
■ワークライフバランスの充実
グループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。今後は残業0に向けて様々な施策を推進していきます。また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。
【募集背景】
定年退職予定の方の補充。社内体制強化のため中途採用を行います。
- 仕事内容
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営業企画部長商品開発部長として事業部長と連携を取りながら、商品開発、MD、数量計画等の戦略策定、マネジメントを担って頂きます。
・ブランドMD、発注数量計画の策定、進捗管理
・新商品開発の指揮・推進
・売上・粗利・仕入・在庫計画の作成、各アイテム担当バイヤーの指揮
・管掌カテゴリの商品開発プロセスの管理、関係パートナーとの関係構築
・MDマップ作成、シーズン戦略策定、コンセプトの最終化、SPカレンダー作成、サンプルチェック、商品確認会等、商品関連の重要事項の指揮・マネジメント
・生産の計画策定、進捗管理及び納期の把握。コスト・品質の管理マネジメント
・商品サンプルの適切なチェックの実行や、適切な修正指示の見極め。
・在庫消化に関する施策を事業部及び商品管理部と共に検討し適正な施策を実行する
・直接管掌となる部下のキャリア開発、マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・紳士服業界生産部門の経験者
・店舗を含み、アパレル業界における5年以上のマネジメント経験を有する方
- 歓迎
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【なお可】
・部門長のご経験をお持ちの方
・紳士服業界における品質検査の運用実績とマネジメント実績をお持ちの方
- フィットする人物像
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・ロジカル思考をお持ちの方
・常にポジティブで前向きな方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間：有（3ヶ月）※雇用条件は同条件
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
時間外：5時間程度/月
- 年収・給与
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【年収】650万円 ～ 900万円
月給500,000円～692,000円
※経験、スキル等により決定
賞与：有（年2回）※業績連動
昇給：有（年1回）
【その他手当】
・通勤手当（上限31,600円）
・家族手当あり（規程あり）
・借上社宅制度・独身寮あり（規程あり）
・社会保険完備（健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金）
・退職金制度あり
・住宅手当：会社都合による転居を伴う転勤時に支給
・単身赴任手当
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度
- 休日休暇
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年間休日105日
土曜、日曜、祝祭日、企業カレンダー
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休休暇
