ITコンサルタント
公共公益領域のITコンサルタント(転勤なし / リモートワーク可能)
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:FLS-35654
ITコンサルタント

公共公益領域のITコンサルタント(転勤なし / リモートワーク可能)

ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件数増加による増員のため。
仕事内容
同社は、政機関や公益性のい間企業に対して、IT利活による産性向上のコンサルティング(最適化計画策定、業務調査、要件定義、調達援、程管理等)、公共領域における政策提等をっております。
政機関(中央省庁、独政法、地公共団体など)に対するITコンサルティングに従事して頂きます。
コンサルティング職未経験のは、社当初は議事録作成などの業務を主に担当しながら、OJT/Off-JTを通して、公共公益事業の基礎知識、コンサルティング基本スキル(ロジカルシンキング/プロジェクトマネジメント)を習得していただきます。
その後は、徐々に律的に業務ができる範囲を拡し、数年でプロジェクトリードをお任せすることを期待しています。

案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定援」という最初の領域から、「財務会計・事給与システムなどの職員向けシステムの導援」「IT基盤の構築援」「市向けサービスに関するシステム構築援」といった具体的なシステムの導・構築援まで携わっていただきます。

1つのプロジェクト参画数は3-5名が中であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。
また、CIO補佐官を務めるなど公共領域での知と経験が豊富なメンバーと常的に業務をすることができます。「らの動き次第で分の成速度をめられる」環境です。
応募資格
必須
●次のいずれかの経験を有する
・システム開発におけるエンジニアとしての実務経験
・ITコンサルタントとしての実務経験
・政機関における実務経験(官公庁案件に携わられたご経験)
歓迎
「エンジニアから上流程を指したい」「政組織内からではなく外部のコンサルタントとして政組織の産性向上や問題解決に携わりたい」「コンサルタントとしての素養をに着けたい」などの志向を持ち、これまでの経験をかしてより本質的な問題解決・課題解決にチャレンジしたい
雇用形態
正社員
勤務地
北海道 / 東京都 / 大阪府 / 福岡県
勤務時間
9:00~18:00
※参画案件により変動する可能性がございます。
年収・給与
600万円 ~ 1349万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚年、雇保険、労災保険)
・テレワークを中としながら、対(顧客訪問、社内メンバとの交流など)とのハイブリッドによる柔軟な
働きを実施
・各種資格に取得費、研修費は全額会社負担
・1on1ミーティング等を通した成援
選考プロセス
書類選考、面接3回
キャリアパス・評価制度
昇給昇格:毎年1回(4)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・設立:2010年
・資本金:5000万円
・社員数:50名

●事業内容
公共公益機関(中央省庁、地方公共団体等)に対してIT利活用による業務改革・生産性向上を支援
・政策の実現に資するICT施策の計画~組織全体のICT統制コンサルティング
・クラウド技術等ITインフラを活用した事業企画、計画策定・導入・運用評価コンサルティング
・生産性改善を実現する業務システムの 計画策定・導入・運用評価 コンサルティング
設立
2010年
資本金
5000万
売上高
18憶
従業員数
50名

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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:20名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
東京(人材紹介グループ)
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル2F
関西支社
〒541-0054  大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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