ITコンサルタント
【SE,Sier出身者多数活躍中 / 年収~1800万以上/ 業界未経験者の年収&キャリアUP実現】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:FLS-89415
ITコンサルタント

【SE,Sier出身者多数活躍中 / 年収~1800万以上/ 業界未経験者の年収&キャリアUP実現】

ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社の提供するコンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
仕事内容
テクノロジーを活用した先進的なサービスの導入により、クライアント企業の変革を加速させます。
企画だけで終わらず、新たな価値の提供ができるまでやり切ることに重きを置き、共に汗をかきます。

・DX構想の企画立案
現状のシステム評価から効果の高いITソリューションの企画立案を行います。

・AI・IoT実装
全社戦略から整合性まで勘案した上で、AI・IoTを実装し社内の定着に至るまで支援します。

・システム構築・支援
システムの新規構築や各々の個別ソリューションの導入を計画、実行します。

・パッケージ導入支援

・PMO支援
プロジェクトに係るスケジュールや品質の管理等をスムーズに遂行できるようPMO業務を支援します。

・デジタル人材育成
部署間を横断したIT組織の連携を内製化できるよう人材育成を行います。
応募資格
必須
SEとしてのいずれかのご経験
・要件定義/開発/テスト/保守~運用
歓迎
・業務遂行時、関係者と連絡を取る機会が多くなるため、コミュニケーション能力が求められます。
・ITコンサルタントとして、常に新しい情報を取りに行く姿勢、主体性/意欲が求められます。

フィットする人物像
・SEとしてのご経験があり、コンサルタントに挑戦したい方。
・コンサルタントとして上流案件に携わりたい方。
・スピード感を持って働きたい方。
・社内の経営にも携わりたいという意志をお持ちの方。

雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
ポジション・役割
メンバー/マネージャー
勤務地
東京都
勤務時間
所定労働時間8h/1日
始業時刻/終業時刻は案件により異なります。
年収・給与
400万円 ~ 1799万円
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・社外研修費用補助、全社パーティー、健康診断・人間ドッグ、その他
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
選考プロセス
・1次面接(人事担当)
・最終面接(代表担当)
・オファー面談

キャリアパス・評価制度
マネージャーとしてご活躍いただけることはもちろん、
社内の経営にも参画可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【展開サービス】
ITコンサルティング
戦略コンサルティング
インキュベーション事業

【魅力点】
・会社の立ち上げフェーズに携われる/裁量もって働ける
・業界未経験からコンサルタントへの挑戦可能
・リモートワーク可能
・様々な業界、領域の案件に携われる
・案件の希望が通りやすい
・将来のキャリアの選択肢が広がる
設立
2020年
資本金
1500万
従業員数
60名
入社実績
Aさん(31歳 / 男性)
SE→ITコンサルタント(メンバークラス)/年収100万UP

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:20名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
東京(人材紹介グループ)
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル2F
関西支社
〒541-0054  大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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