募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員。
- 仕事内容
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人材開発コンサルタント、営業アシスタントとして主に大手企業の人事部に対し、内定者や入社5年目までの若手社員・若手社員を教えるOJT担当者・トレーナー向けの研修を企画、提案の下記業務を担当いただきます。【共通】
人材開発コンサルタントまたは営業アシスタントとして、主に大手企業の人事部に対して、
内定者や入社後5年目までの若手社員・若手社員を教えるOJT担当者・トレーナー向けの研修を企画、提案の下記業務を担当いただきます。
・業務の課題ヒアリング
・研修企画提案～受注
・外部講師の調整
・ 新商材の開発などを行っていただきます。
【コンサルティングマネージャー】
人材開発コンサルタントとして、チームをマネジメント（1チーム人数は計3～4名程度）していただき、
自身も顧客を担当しながら、チーム目標の達成に取り組んでいただきます。
特に、大規模な「顧客企業グループ」全体の取引深耕、顧客の新規獲得、新規獲得した顧客の、
既存チームへの引き継ぎなどをしていただきます。マネージャーとしては、チームのマネジメントを一任します。
チームメンバーのプロジェクトの管理、営業支援、人事評価などを行っていただきます。
また、講師としての登壇も推奨させていただいております。
【コンサルティング営業】
人材開発コンサルタントとして、複数社の大手企業を担当いただき共通項目の業務に従事いただきます。
【営業アシスタント】
営業アシスタントとして、コンサルティング営業が担当する企画書の修正や研修実施に向けての会場手配等サポート業務全般を担当いただきます。場合によっては営業と同行いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での営業経験、マネジメント経験、研修企画・人材育成施策の立案経験
・営業経験もしくは営業事務経験
- 歓迎
- ・研修講師、大手企業での人事経験
- フィットする人物像
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・フルリモート勤務希望の方
・成長意欲が高い方
・若いうちからスキルアップしたい方
・主体的な方
・優秀人材と働きたい方
・人とのコミュニケーションが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルティングマネージャー/コンサルティング営業/営業アシスタント
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 350万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備 / 自己啓発支援制度 年間12万円 / フルリモート可能
懇親会、歓迎会 等 社員が前向きに働ける環境づくりを進めています。
- 休日休暇
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土日祝日（週休2日制）、夏期休暇（7月～9月までの間で5日間）、
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
年間休日126日
- 選考プロセス
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書類→１次面接→最終面接
※面接回数は異なります
- キャリアパス・評価制度
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業界 / 業種未経験から挑戦可能！
将来的には、マネジメント業務に携わることが可能です！
