M&A
M&Aアドバイザー / 国内M&A / 海外M&A / 顧客志向で働ける / 年収~1500万
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:FLS-63452
M&A

M&Aアドバイザー / 国内M&A / 海外M&A / 顧客志向で働ける / 年収~1500万

英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による増員。
仕事内容
・M&Aアドバイザリー(国内・海外)
・トランザクション支援(国内・海外)
・PMI(統合マネジメント)
★M&Aアドバイザリー(国内・海外)
・M&A戦略立案、M&A案件のオリジネーション
・M&Aストラクチャーの設計/組織再編等の実行支援
・M&A条件検討/交渉支援
・資本戦略/資金調達検討支援
・株式価値算定/財務モデリング作成/新株予約権の評価・設計

★トランザクション支援(国内・海外)
・財務DD
・取得価額配分/無形資産価値評価

★PMI(統合マネジメント)
・統合計画の策定/シナジー効果測定
・統合事務局(PMO)支援
応募資格
必須
以下のいずれかのご経験をお持ちの方

・M&Aアドバイザリー業務のご経験
・トランザクションサービスのご経験


歓迎
・公認会計士、会計士試験合格者、USCPAの有資格者
・ビジネスレベルの英語力
・LBOファイナンスやプロジェクトファイナンスの経験
・Equity業務経験
・事業会社経営企画等でのM&A経験
フィットする人物像
M&Aアドバイザリーの業務に挑戦したいという強い意欲を持つ方

同社はベンチャースピリットを備えた、成長中且つ常に進化し続けるプロフェッショナルファームです。
自らチームを組成・牽引し、自分自身と会社の成長を共に楽しめる仲間を募集しております。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
標準労働時間8時間
休憩時間 原則午前11:45~午後12:45までの1時間
年収・給与
500万円 ~ 1449万円
待遇・福利厚生
★福利厚生
確定給付型企業年金(選択制退職金制度)
結婚・出産祝金
短時間勤務制度
在宅勤務制度
保険
各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)

★諸手当
交通費全額支給(上限月3万円まで)
公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
休日休暇

完全週休2日制(土・日曜)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休職
介護休暇
有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■フィナンシャル・アドバイザリー・サービス
・M&Aアドバイザリー
・クロスボーダーM&A
・バリュエーション&モデリング
・デューディリジェンス
・取得価額配分(PPA)
・PMI(Post Merger Integration)
・事業承継

■バックオフィス業務コンサルティング
・経理財務・経営管理改革(Accounting Tech Solution)
 業務プロセスの効率化 / 経営情報の可視化
 カバナンスの強化 / 経理財務BPO
・IT戦略策定
 IT投資計画策定 / RFP作成及びベンダー選定支援
 システム導入プロジェクトのPMO支援 / システム導入支援
・人事制度改革
 人事制度策定 / 労務リスク対策プラン策定 / 業務プロセス改革
 M&Aにおける人事制度統合(PMI)

■ベンチャー企業投資
・経営全般サポート
・資本政策支援
・IPO支援
設立
2005年
資本金
132,500,000円
従業員数
80名(うち公認会計士 13名 税理士 1名)

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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:20名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
東京(人材紹介グループ)
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル2F
関西支社
〒541-0054  大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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