営業(個人向け)
不動産部営業 主任~課長※ノルマなし【IPO準備中/障がい福祉施設運営/品川区】本社勤務・土日祝休み
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:EYE-IASI033
営業(個人向け)

不動産部営業 主任~課長※ノルマなし【IPO準備中/障がい福祉施設運営/品川区】本社勤務・土日祝休み

株式公開準備 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
全国各地に230棟以上のグループホームを展開する同社にて、土地オーナー様の土地活用として、当社の障がい者グループホームの営業をお任せいたします。
・新規出店物件の開発営業:飛び込み営業やノルマはございません。ハウスメーカーから紹介を受けた土地オーナー様とのやり取りメインになります。
・出店物件の不動産取引「賃貸契約等」
・商談対応「金融機関・建築会社・取引顧客」
・物件メンテナンス対応
・本社事務全般「契約書面作成・稟議申請・行政相談・電話対応等」
∟部長・事務スタッフと協力しつつ、営業から成約までをお任せいたします。
∟業務範囲が多岐にわたるので、マルチタスクを処理する能力と決まったフローが無い中で業務を整理して進められる方を募集しております。

■業務フロー/何故飛び込み営業の必要がないか:
・土地オーナー様の土地活用の手段のひとつとして、建設会社経由でオーナー様からご連絡をいただく仕組みとなっております。そのため、土地オーナー様をご紹介いただくためにも、建設会社様との関係構築が重要になります。
・土地活用方法として当社のグループホームを選んでいただくためにアポを取り、土地オーナー様を訪れて営業を行っていきます。上記理由から、新規開拓・飛び込み営業は必要ございません。

■組織構成:
・営業:部長2名、課長1名(男性3名)
・事務:本社に2~3名
※営業部隊のメンバーとしてご入社いただきます。少数精鋭で行っているため裁量権が大きいです。また、社員同士の距離感が近く、困っていることは直ぐに相談できる環境です。

■働き方:
・年間休日数:125日/完全週休2日制(土日祝)
∟出張や土日出勤の場合はありますが、ご自身でスケジュールは立てやすく振替休日を取得することも可能です。
∟勤怠管理は上長が行っております。
応募資格
必須
不動産業界や建設業界での営業経験3年以上
※福祉業界のご経験は不要です!業務範囲が多岐にわたるので、マルチタスクを処理する能力と、決まったフローがない中で業務を整理して進められる力が必要です。

【働き方】
・出張や土日出勤の場合がありますが、スケジュールは立てやすく、振替休日も取得しやすいです。
・全国出張に対応可能な方(1/3~半分は出張になります)
フィットする人物像
・業務範囲が多岐にわたるため、マルチタスクを処理する能力と決まったフローが無い中でも、業務を整理して進められる方。
・出張や土日出勤の場合がありますが、スケジュールは立てやすいので振替休日も取得しやすいです。
1/3~半分は全国出張になりますので、その点が苦にならない方。
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・責任感を持ち、主体的に自ら行動を起こすことができる方
雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月
※試用期間の勤務条件:労働条件は本採用と同じです。
ポジション・役割
主任~課長
勤務地
本社:東京都品川区南大井6-25-3
京浜東北線「大森駅」より徒歩3分
京急本線「大森海岸駅」より徒歩7分
勤務時間
09:00~18:00 
実働8時間・休憩60分
年収・給与
年収4,200,000円~ 5,980,800 円
月給350,000円~498,400円(固定残業代45h/月含む)
固定残業代89,800円~127,900円
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
70歳
再雇用制度有:75歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
服装自由(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■産前休暇
■産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始、夏季、冬季休暇有
■土日祝(完全週休二日制)
∟土日出勤(出張)がある場合、振替休日を取得していただけます。
■年休125日
選考プロセス
適性検査及び面接1回(部長)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要】
■障がい者総合支援法における障がい福祉サービスの展開
【具体的には】
■障がい者グループホームの運営
障がいをお持ちの方がサポートを受けながら、自立して暮らすことができる住まいの場は圧倒的に不足しております。それに対して同社は綺麗で新築のグループホームにこだわり、ご利用者様と従業員の皆様がどちらも過ごしやすい居住空間を実現した、障がいをお持ちの方向けのグループホームを展開しております。
【特徴】
■障がい者グループホームNo.1
全国各地で展開しており、グループホーム数で国内No .1を誇っています。
日中サービス支援型グループホームの利用数は国内2000室あるうち、2018年に事業を展開して以来、現在500室を同社が展開しています。
日中サービス支援型グループホーム事業においてパイオニア兼リーディングカンパニーとして位置付けられています。
設立
2017年 4月設立
従業員数
5,080名(正社員 1,228名 パート3,852名)

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アイブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010732紹介事業許可年:2002年5月
設立
2001年11月
資本金
2,000万円
代表者名
岡野秀生
従業員数
法人全体:8人

人紹部門:6人
事業内容
職業紹介
労働者派遣
経営コンサルティング
M&A仲介
ベンチャーキャピタル
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010732
紹介事業許可年
2002年5月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
東京(神田)
〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3-9 喜助新千代田ビル2階
ホームページ
http://www.eyebrain.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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