募集要項
- 仕事内容
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金融商品取引法・信託業法等の金融関連法に基づき、幅広い金融サービスを提供する同社グループ。【業務内容】
法令遵守体制の中心となるコンプライアンス部において、下記業務をご担当頂きます。
下記の業務を他の部員と協働・分担いただきます。役職につきましては、経験、スキルを元に決定いたします。
・コンプライアンス体制の整備・強化
・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の管理等
・事務リスク管理、外部委託先管理、利益相反管理、接待贈答管理
・顧客属性チェック統括、AML/CFT統括、インサイダー取引防止、個人情報保護統括
・苦情受付・管理
・コンプライアンス研修実施
・監督当局対応
【配属部署名・人数】
コンプライアンス部（4名（男性2名・女性2名））
【残業】
有：20時間程度/月を想定（全社平均残業時間17時間程度）
【職務の魅力】
・東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・日本型オペレーティングリース（JOL）のアレンジ業務で業界トップクラスの実績を誇る企業で、金融商品取引法・信託業法等の業規制、個人情報保護法等の一般法規制、監督当局が求めるコンプライアンス体制整備の実務に携わることが出来ます。
・ビジネスサイド、経営陣双方と近距離で就業することが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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・金融規制分野に関わる法務、コンプライアンス業務経験または同分野の業務に必要な知識素養を持つ方。
・Excel、Word、PowerPoint、オンライン会議等の基本的なITスキル
- 歓迎
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・金融機関（金融商品取引業者、銀行、信託銀行）経験
・コンプライアンス上の施策の企画経験
・TOEIC800点以上
・弁護士、司法書士等の資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自発的に業務遂行し、積極的にコミュニケーションが取れること。
・業務を進める上で多くの部署と協業することが多いため、コミュニケーション能力があり、意見を調整しながら、担当業務に対して前向きに取り組むことのできる方。
・将来的に部門運営を引っ張っていけるようなリーダーシップを備える方。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間有：3 ヶ月（雇用条件は本採用時と同じ）
- 勤務地
- 東京本社：東京都千代田区丸の内２丁目
- 勤務時間
- 9:00～17:45（所定労働時間 7 時間 45 分） 休憩時間：60 分（11:30～13:30 の間）
- 年収・給与
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・想定年収700万～900万円程度（経験等により当社規定により決定）
・非管理職の場合、別途残業手当支給。
・管理監督者の場合、時間外手当対象外。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
■その他制度：ベネフィット・ワン加入、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、健康診断等補助金、確定拠出企業年金
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土・日・祝）・年末年始休暇・有給休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接（2～3 回を予定）
