募集要項
- 仕事内容
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コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件を中心に、民間顧客も含めたBPO提案営業を行っていただきます。BPO提案営業を新規開拓メインに行って頂きます。
・担当エリアにおけるニーズリサーチ
・顧客への新規アプローチ
・顧客ニーズに合わせた提案資料の作成
・長期的なご提案（受注まで半年程度）
・関係各部署との打ち合わせ（案件に応じたコスト、採用、運用方法の企画等）
・入札プレゼン など
以下のような悩みを持った企業様に対してお手伝いできることはないか、
弊社がフィットできることがないかをヒアリングして頂き、弊社の人材を提案して頂きます。
・人材が足りていない
⇒BPOの提案を行い、人材不足を解消して頂きます。
・採用がうまくいっていない
⇒採用のお手伝いを行い、人材確保手助けして頂きます。
・BPOを別の企業でやっているが、品質が悪く求める数字が出せていない
⇒弊社から人材を派遣して1から現場の立て直しを行って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・新規開拓営業のご経験
※業界経験不問
- 歓迎
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・主体性を発揮できる方
・密なコミュニケーションを取ることが可能な方
・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方
・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方
・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・本社
東京都新宿区西新宿2-1-1 33階
※新宿/西新宿駅10分圏内
・大阪支店
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 6階
※大阪/梅田駅10分圏内
- 勤務時間
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9:00～18:00
※平均残業時間は30時間程度
- 年収・給与
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400万円 ～ 550万円
※能力によっては営業部長候補として推薦することも可能でございます。
- 待遇・福利厚生
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【主な福利厚生】
・通勤手当(交通費月3万円まで)
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
【教育制度】
・入社時研修（社内ルール・法律関連・業界について等）
・教習所講座（キャリアリンク独自のカリキュラムを定期的に受講）
・階層別研修（リーダー層・マネージャー層）
【その他制度】
・財形貯蓄制度、報奨金制度、社内公募制度
・資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）
・従業員持株制度、株式給付信託制度（J-ESOP）
・結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付
・プロジェクト決起会
・限定正社員制度
- 休日休暇
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・年間休日123日(土日祝)
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始(6日)
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績多数)
・介護休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
