経理
財務経理職(スタッフ~主任職)【50期連続で増収/富山県の食品スーパー事業会社】
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:ESN-OSK006
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財務経理職(スタッフ~主任職)【50期連続で増収/富山県の食品スーパー事業会社】

転勤なし

募集要項

募集背景
部門の体制強化のため
仕事内容
財務経理業務全般をお任せします。ご経験に応じて、スタッフの育成等も担っていただきたいと考えております。
仕訳伝票起票
試算表作成
固定資産管理
決算業務(月次・年次・グループ連結)
BS/PL作成
税務申告
金融機関対応
管理職補佐およびスタッフの育成 …など
※ご経験に応じて、ご担当いただける範囲から業務を決定します。

■財務経理部の人員構成
部長職/60台、スタッフ職/50台、スタッフ職/20台 計3名。
※想定職位:スタッフ~主任職(経験に応じ)

■当社について
当社の経営理念は「感謝の商い」「薄利多売」です。お客様を始め、働く仲間・納入業者の方、会社に対して日頃から感謝の気持ちを持つことを大事にしております。また、従業員が汗を流し、体をかけ、知恵を出し、1円でも安く販売できるようにすることで、お客様のお役に立てること大事にしております。一緒に働く仲間として、共に会社を支えてくださる方を求めています。
応募資格
必須
日商簿記2級以上の資格保有者。
基本的なPCスキル(Word、Excelが一通り操作できること)
※小売り経験は不問です。
歓迎
■歓迎(尚可要件)
財務経理職としての実務経験を3年以上お持ちの方。
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
チームで協力し業務を進めることができる方
自責で物事を考え、適確に伝えることが出来る方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スタッフ~主任職
勤務地
本社(富山県富山市赤田)
マイカー通勤可(駐車場あり)
勤務時間
9:00~18:00
1ヵ月単位の変形労働時間制
年収・給与
想定年収 350万円~500万円
※ご経験・ご希望・前職等を考慮します。
月給制
昇給有(年1回)
賞与有(年2回、前年度実績:年間3.5か月分)
待遇・福利厚生
役職手当(18,000円~)
通勤手当(上限なし)
労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
確定拠出年金、定期健康診断、人間ドッグ受診、慶弔見舞金、買い物優待制度
定年60歳(再雇用あり:65歳まで)
休日休暇
年間休日110日
日曜、月9日/2月のみ8日
慶弔休暇
特別休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇(10日)
育児休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒1次面接(人事面接) ⇒2次面接(所属部署の部長、または代表取締役)
※遠方の応募者の場合、1次面接はオンライン面接対応可能です。最終面接は対面でのご面接となります。
※適性検査有(筆記試験はございません)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
食品スーパーマーケット

富山県43店舗、石川県8店舗、愛知県1店舗の合計52店舗を運営。今秋、富山県射水市にオープンする「アイタウン射水」内に新店オープン。富山県内No.1の売上シェア約40%を超え、石川県でも約10%の売上シェアを誇る。会社設立以来、50期連続で売上は増加している。
創業以来「感謝の商い」「薄利多売」を経営理念とし、地域の豊かで健やかな暮らしに貢献することを使命としている。企業スローガンは「スマイルスーパーマーケット」。お客様も従業員も笑顔になれる会社を目指し、全社一丸で店づくり・職場づくりに取組んでいる。
設立
1973年12月
資本金
2,000万円
売上高
870億円(連結・2022年6月期)
従業員数
約3,132名(パート社員も含む)

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エッセンス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ‐304173紹介事業許可年:2009年4月
設立
2009年4月
資本金
1,300万円
代表者名
代表取締役 米田 瑛紀
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:6名
事業内容
◆プロパートナーズ事業(プロフェッショナルの紹介サービス)
◆ハンズオンパートナーズ事業(ハンズオン型で関わるフリーランス・副業人材の紹介サービス)
◆リクルーティング事業(ヘッドハンティング及び人材紹介サービス)
◆他社留学事業(留学研修サービス)
◆プロボノプログラム事業(社外活動体験サービス)
◆CAREER FLIGHT事業(プロボノ・副業・転職の3種のWEBマッチングサービス)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ‐304173
紹介事業許可年
2009年4月
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
東京本社
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町(かきがらちょう)1丁目11-1 人形町シティプラザ 5F
ホームページ
http://www.essence.ne.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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