募集要項
- 募集背景
- 建築分野の売上比率を強化するため。今後の会社成長を見据えて、建築工事をより一層、安定的に受注するために、現在のトップセールスから組織的な営業への転換が急務となっているため。専任者として一任できる人財を外部からお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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東京支店における建築営業部門の責任者（または候補）としてご参画いただき、営業戦略の立案～実行まで一気通貫で担っていただきます。建築工事受注に関する戦略立案および実行
情報収集（設計事務所・同業他社・役所・民間企業等）
関係各所への提案、折衝
アフターフォローや営繕工事等の窓口
書類作成・手続き等の事務関連業務
他 組織づくり、事業計画 など
※ご経験に応じて、お任せできる範囲からご担当いただきます。
■募集背景
建築分野の売上比率を強化するため。今後の会社成長を見据えて、建築工事をより一層、安定的に受注するために、現在のトップセールスから組織的な営業への転換が急務となっているため。専任者として一任できる人財を外部からお迎えしたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
- 法人営業のご経験 もしくは 建築業界でのご経験（建築施工管理や建築積算 等のご経験）をお持ちの方。
- 歓迎
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建築工事に関する知識。
ゼネコンにおける経験を有し、業法・商習慣に精通している方。
公共工事入札および民間営業に関する幅広い知識とご経験
現場経験、積算業務のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- フットワークが軽く、様々な関係者から情報収集を行える方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ※ご経験に応じて検討します。
- 勤務地
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東京支店（東京都港区海岸1丁目）
┗最寄り駅：JR「浜松町」駅から徒歩4分程度。
※転勤はありません。
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
※残業月平均20時間程度
- 年収・給与
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想定年収 700万円～1,000万円
※ご経験・ご希望・前職等を考慮します。
月給制
昇給有
賞与有（年2回／8月・12月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・全国建設企業年金基金
社員旅行・親睦会・健康診断・育児・介護休業制度
退職金制度・建設業退職金共済組合・慶弔見舞金・通勤手当・赴任手当
定年65歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
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年間休日日数120日
週休2日制
土曜、日曜、祝日（一部）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
┗年次有給休暇（3ヶ月目で1日、半年後に追加で9日付与）
夏季
年末年始
慶弔休暇
産休
育休 など
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒面接（2回程度を予定）
- キャリアパス・評価制度
- 東京支店の建築部長候補
