募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化のため
- 仕事内容
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DX推進による業務プロセス改革。社内のDX推進のため、社内ユーザーとともに業務プロセス改革をリードしていただきます。また技術変革を捉え、社内に新たな技術を導入し、業務プロセス改革を推進いただきます。当社の情報システム部門にて、システムエンジニア、またはプロジェクトマネージャーとして社内システム開発のプロジェクトをお任せします。
■業務範囲
全社の社内システムの企画・立案（テーマの収集、検討、企画立案）
社内システムの開発計画の策定（テーマ選定、実行計画策定）
開発プロジェクトの立上げ、推進・管理
最新技術動向をウォッチし、新たな技術の導入検討
■会社、仕事の特徴、魅力
会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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■社内ＳＥ
【必須】システム開発におけるシステムエンジニアとしてのご経験、もしくは ITコンサルタントとしてシステム開発、導入に関わったご経験
■社内ＰＭ
【必須】システム開発のプロジェクトマネージャー及びプロジェクトリーダーのご経験
- 歓迎
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■社内ＳＥ
【歓迎】システム開発のプロジェクトマネージャー及びプロジェクトリーダーのご経験
【歓迎】関連資格の有資格者
■社内ＰＭ
【歓迎】関連資格の有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 幅広いIT分野の知見をもち、ユーザーとコミュニケーションをとり、抱える課題を正確にとらえて整理し、課題解決・改善に結びつけることができる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー／リーダー／マネージャークラス
- 勤務地
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東京本社（東京都港区芝浦）
※転勤はございません。
- 勤務時間
- 8：30～17：30、フレックスタイム制無
- 年収・給与
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想定年収：500万円～800万円
月給制、月収：21万円～
賞与有（年2回）
昇給有
■年収例：25歳／460万、30歳／550万、35歳／645万、40歳／700万、45歳／780万
※あくまでも年収例です。実際は、資格・経験等を勘案して設定します。
- 待遇・福利厚生
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役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度あり
育児・介護関係制度、独身寮・社宅、保養所(契約ホテル)、慶弔見舞金、従業員持株制度、他
研修制度/「高度なプロ集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日128日
特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、ライフサポート休暇（不妊治療）、公務休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、功労休暇）
有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
※初年度は入社時期により付与日数に変動あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接（原則1回～2回）→内定、適性検査有
応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。
