募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
以下３つのいずれかをご担当いただきます。
（１）オフショア開発のブリッジ業務
・直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。
※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。
・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。
（２）ニアショア開発業務
・受託開発の案件でSEとして勤務します。
・FPT福岡が持つ自社開発センターにて開発を行います。
・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。
・今後、FPTは福岡でのニアショアに力を入れていきます。ニアショア開発だけで、福岡・沖縄合わせて500～600人月の規模感です。
（３）お客様先常駐開発
・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。
・派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。
＜仕事事例＞
■銀行向けシステム（コア以外部分）
・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発）
・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名
■卸販売システム： ・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発）
・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名
■M様向けシステム：
・上流工程 ・体制：日本人数名、ベトナム人数名
■アサイン予定のプロジェクト（2023年8月現在）
プロジェクト内容：
・JAVAを用いたWEBシステムのコーディング案件
・.NET（C#）を用いたWEBシステムのコーディング案件
・JAVAを用いたモバイル開発の設計案件
業界：金融、流通、製造
- 応募資格
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- 必須
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・要件定義、設計の経験
・JAVA、.NETの開発経験
・プロジェクトマネージャーのご経験、若手ならプロジェクトリーダーのご経験
・エンドユーザーと直接コスト交渉をしたご経験がある方大歓迎
・SI企業での就業経験がある方。
・若手エンジニアの育成経験のある方。
・数十名規模の案件でPM、PL経験がある方大歓迎
- 歓迎
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下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。
・エンドユーザと直接折衝する業務を志向している方。
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・チームで大きな仕事を成し遂げることを志向する方
・コミュニケーション力があり協調性のある方。
・技術に対しての探求心のある方。
【こんな方に来てほしい】
・数十～数百名規模の案件のマネジメントを志望する方
・エンドユーザと直接折衝する業務を志向している方
・海外との協業案件に関わりたい方
・要件定義などの上流工程を志望する方
・外国籍エンジニアとの交流を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル 2F
・福岡市博多区東比恵三丁目 東比恵ビジネスセンター7階 福岡開発センター
※転勤は当面想定しておりません。福岡県で勤務していただけます。
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働：あり（平均月12時間程度）
- 年収・給与
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・予定年収： 650万円～900万円
※経験・能力を考慮の上、決定する。
年収には以下を含む
・基本給：31万円～／月
・固定残業代：9万円～／月(40時間分。超過分別途支給)
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（厚生年金、健康保険（協会けんぽ）、雇用保険、労災保険）
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・通勤手当：月2万円まで
・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
・住居手当：月3万円 ※全社員に支給
・帰省旅費補助：8万円/年（6か月の使用期間満了後1年経過ごとに支給）
＜I/Uターンの方向け＞
・15万円の引っ越し補助金（一律支給）
・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ）
＜全員＞
・慶弔見舞金
・退職金あり
・ファーストコール
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
- 休日休暇
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・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日
- 選考プロセス
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・書類選考→1次面接（人事、部長、社長 対面又はオンライン）→内定
※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）：有
※場合によって面接が２回になる場合有
