募集要項
- 仕事内容
-
みんなの銀行は、2021年5月にサービス提供を開始した国内初のデジタルバンクです。
口座開設・ATMでの入出金・振込・支払いまですべてスマートフォンで完結できるデジタル銀行です。 実店舗がなくスマートフォンで完結できるため、キャッシュカードや通帳は必要なくアプリで便利かつ簡単に利用できます。
【概要】
■みんなの銀行の人事領域の中でも重要なミッションの一つである「組織開発」を一緒に担ってくれる人財を募集しています。
■みんなの銀行は設立されて間もない企業で、今後「デジタルバンクとしての飛躍的な成長」を続けていくためには、組織面でも「金融イノベーション組織としての飛躍的な成長」を遂げていく必要があります。
■みんなの銀行では、その実現に向けて「組織開発」、具体的には「現在みんなの銀行に集い続けている多様な強みを有するプロフェッショナル人財」が、「みんなの銀行のMission・Vision実現に向けて」「一つのチームとなって様々なチャレンジを続けていける組織をつくりあげていく」チャレンジを経営戦略の重要な柱として取り組んでいます。
■経営陣と連携しながら、目指す組織を描き、メンバーのニーズをダイレクトに把握しながら、組織課題への解決策を考え、戦略~施策立案~実行まで一緒に取り組んでくれる方を募集いたします。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【仕事内容】
■エンゲージメントサーベイをはじめとした各種組織開発に関する各種施策の企画、運営
■人財開発に関する各種施策の企画、運営
■人事周りの庶務業務(福利厚生、その他)
【働き方】
<柔軟な働き方>
■リモートワーク・出社を適宜選択可能
■業務内容に合わせ適切なスペックのPCを貸与
■コアタイムなしフレックス勤務 or 裁量労働制
■5日連続休暇、休暇取得推奨日など休みを取りやすくする制度
<チャレンジ制度>
■職場の枠を超えて希望するポストに応募できる公募制度「iMZ Career Challenge」
■上記以外にも領域外へのチャレンジを推奨しており、場合によっては配置転換も可能
<オープン・フラットな組織>
■上司・部下の関係を意識しないコミュニケーション
■すぐに相談できる距離感
■情報格差がないように公開できる情報は広く共有
■Slack/Teams/oViceを活用
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感
■人事領域での業務経験(3年以上)
■基本的なPC(Word・Excel)操作ができる方
■コミュニケーションスキルがある方(多様なメンバーと接する機会が多いため、相手の立場になって説明・対応できることを期待します)
■自律的かつ積極的に業務に従事できる方
【推奨】
■人財育成、エンゲージメント強化などの領域における人事経験がある方
■企画業務経験のある方
■多様なステークホルダとの関係構築力
- 歓迎
-
■成長企業、IT・インターネット業界、SaaS関連企業等での業務経験
■スタートアップ/ベンチャー企業で人事経験がある方
■組織開発や人事領域での多様な人脈
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
福岡県福岡市中央区西中洲6-27
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
※転勤なし、一部リモートワーク可
- 勤務時間
-
フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択
▼フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間:8時間
▼裁量労働制(一定条件を満たした場合選択可能)
みなし労働時間:8時間30分/日
- 年収・給与
-
年収420万円~1,000万円程度
月収35万円~75万円程度
経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定致します。(賞与なし)
・各種手当あり(通勤、時間外、住宅ほか)
- 待遇・福利厚生
-
・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・時間外手当
・役割手当
・通勤手当(当社規定に基づく)
・住宅手当(当社規定に基づく)
・在宅勤務手当(当社規定に基づく)
・確定拠出年金
・従業員財形預金
・従業員持株会
・育児/介護休業
・昇給年1回
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、
有給休暇、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 面接(3回)⇒ 内定
※全てWEB面接