募集要項
- 仕事内容
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事業拡大による人事部門の増員中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。
事業拡大において中枢を担うポジションです。
最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わっていただく予定です。
中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。
人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換をしながら業務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
【中途採用業務】
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝
・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・SNSの運用
- 応募資格
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- 必須
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■中途採用業務経験者
【必須】
・中途採用業務の経験2年以上
■中途採用業務未経験者
【必須】
・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験
・営業経験
※上記いずれか
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～35歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・論理的思考力がある方
・数値を元にPDCAを回せる方
・モチベーションが高く、バイタリティーのある方
・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京（丸の内）
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)
- 年収・給与
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600万円 ～ 850万円
■経験者：
・想定年収: 600万円～850万円
■未経験者：
・想定年収: 400万円～800万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 休日休暇
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完全週休2日制(土、日)祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
