募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため
【エージェントからのコメント】
2024年3月期の売上高予想が4兆1,000億円になるＮＴＴデータ。国内グループ３万人の従業員を抱える一方、展開する世界５３カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、国内最大＆世界6位のIT企業です。
ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。
また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フルフレックス、有給消化９０％など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
- 仕事内容
-
・売上３.５兆円/世界５３カ国/社員数１９.５万人/超大手グローバルSIer【職務内容】
・国内最大＆世界６位のＩＴ企業
・影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎/WLバランス◎/豊富なキャリアパス＆高い報酬
下記いずれかの業務を担当いただきます。
・クラウド/基盤技術の知見に基づきデータマネジメント基盤構築案件に参画し、技術リーダー/メンバーとして、プロジェクトを推進する。
・ITアーキテクトまたはPMとして、DWH、BI、ETL領域における、ソリューション開発の推進や、、コンサルティング工程のシステムグランドデザイン策定時におけるアーキテクト観点からの検討を行う。
【当該ポジションの魅力・特徴】
当事業部では、お客様企業のデータドリブンカンパニー化をコンセプトに、コンサルから基盤構築、運用までトータルでサポートする「デジタルサクセス」を推進しています。本ポストは、データ分析/活用に必要なデータ基盤の構築を担う重要なポジションとなります。
また、先進テクノロジーベンダーとのアライアンスも積極的に行っているため、先進技術の知見/ノウハウに早期に触れることも可能となっています。最近では、クラウド型DWHの先進企業のSnowflake社とは資本提携を通じた戦略的パートナーとして密に連携しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■経験
以下いずれかの経験
・クラウド技術・基盤技術・方式技術に関する設計、実装経験を技術者として5年以上有する。
・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト管理の経験を3年以上有する。
・システム開発プロジェクトにて技術SEとして設計・開発・テストの工程の経験を5年以上有する
（一人称でタスクを遂行できるレベル）
■技術
・基盤技術の基本的な理解（OS、ネットワーク、RDBMS、プログラミング等）
- 歓迎
-
【歓迎条件】
■経験
・AWS, Azure, Google Cloud（GCP）での基盤構築経験
・ETL等のデータマネジメント製品の活用経験
■知識
・データマネジメント、データガバナンスの概要知識
・並列分散処理基盤／ストリーミング処理基盤／DWH／BI／BA関連の専門知識
・ビッグデータ／CRM／O2O／M2M／DWH／BI／BA等の領域における業務知識
・クラウドに関する専門知識
■スキル
・顧客の情報戦略に基づくシステムグランドデザインの策定等のコンサルティングスキル
■その他
・CRM／O2O／M2M／DWH／BI／BA等の領域について高い関心を有し、一貫して情熱を持って携われる方
・最先端の技術に強い関心を持ち、自発的に学ぶことが出来る方。習得した技術をもとに、新たな価値を創造できる方
・知的好奇心が旺盛で、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションの図れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 豊洲
- 年収・給与
-
年収：800万～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外37万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
-
書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
