募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため
【エージェントからのコメント】
2024年3月期の売上高予想が4兆1,000億円になるＮＴＴデータ。国内グループ３万人の従業員を抱える一方、展開する世界５３カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、国内最大＆世界6位のIT企業です。
ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。
また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フルフレックス、有給消化９０％など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
- 仕事内容
-
・売上３.５兆円/世界５３カ国/社員数１９.５万人/超大手グローバルSIer【職務内容】
・国内最大＆世界６位のＩＴ企業
・影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎/WLバランス◎/豊富なキャリアパス＆高い報酬
＜職務と求める人財像＞
・本職務は安心・安全な世の中の実現のために、ICTやIoT技術などの最新技術を取り入れたスマートシティや防災システムのソリューションの基盤・アプリ開発を行っていただくポジションです。
・現在導入している防災システムはLPWAや準天頂衛星を活用したオンプレミスシステムが主流ではありますが、今後はクラウドサービス等様々なサービスの形を実現していく予定です。また、商品の機能追加やラインナップ拡充を継続して行っています。それに加えて都市の高度化(スマートシティ化）を念頭に、防災をベースにした安心・安全な次世代のソリューション・新しいサービス開発に向け、企画検討・検証を行っています。
・すでに国内に展開しているシステムに、よりよいサービスを付加していきながら、1年以内にグローバル（東南アジア等）にも展開を予定しており、国内外問わず開発案件に携わっていただきます。
・「Society5.0」や「SDGｓ」を実現するためにALLNTTData・ALLJAPANを念頭に、様々な方と協働しながら社会貢献をしていくことのできるポジションです。
＜ソリューション＞
・減災コミュニケーションシステムをバージョンアップしながら国内、グローバル案件へ適用していきます。
■参考
減災コミュニケーションシステムの商品紹介のページはこちら
https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/disaster_mitigation_c/
みちぎき（準天頂衛星）災危通報の防災情報を屋外スピーカーで自動発信への内閣府掲載ページはこちら
https://qzss.go.jp/news/archive/ntt-data_200413.html
- 応募資格
-
- 必須
-
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下いずれかを満たす経験・知識があること
・2～3名以上のメンバーを従えてのプロジェクトリーダ経験
・システム要件定義、システム設計、基盤構築、維持管理、研究開発、プロジェクト管理、ソフトウェア開発（実装）「いずれか」の一人称でやり遂げた経験があること。※経験がない分野は学ぶ意欲があること。
■他言語力
英語（日常会話レベル）
■資格
特になし
- 歓迎
-
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・10人以上メンバでのプロジェクトリーダ経験
・モバイル（iOS,android）、組込デバイス、python,C/C++(またはjava)、無線いずれかの基礎知識
・プリセールス、商品開発、PoC経験
・クラウド(AWS,azure他)、ネットワーク、IoTソリューション、アーキテクチャ提案経験
■他言語力
特になし
■資格
応用情報技術者試験合格レベル相当の基礎知識を有することが望ましい
監理技術者、主任技術者、技術士の資格を有することが望ましい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区晴海／勝どき駅
- 年収・給与
-
年収：800～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
-
書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
