ITコンサルタント
BPO×DXサービスのセールスエンジニア兼社内課題解決エンジニア :経験者
掲載期間:24/04/26~24/05/16求人No:JMAX-2150239
ITコンサルタント

BPO×DXサービスのセールスエンジニア兼社内課題解決エンジニア :経験者

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
※こちらの部門は積極的に増員をしていく予定です。
仕事内容
【業務内容】
●BPOサービスを提供する営業部門内に籍を置く
 ITチームにおいて、顧客の抱える課題、困っていることを、
 メタバース、ChatGPT、AIなど、最先端技術を用いたサービスや
 ノーコード、ローコードを用いたDXサービスにより解決した形態で
 BPOサービスとして提案・提供することを目指していただきます。

 ※社内向け案件と、社外向け案件の両方に携わって頂きます。

●具体的には、
【社外向け】
〇BPOサービスの提供において、
 DXサービスをベースに顧客課題を解決していただきます。
1:お客様の要望、課題のヒアリング
2.課題設定、要件定義の調整・折衝
3.ノーコード・ローコードツール開発
4.システム構築
5.人材採用
6.社内で抱える課題、問題、要望のIT技術を用いた解消
7.IT領域の新技術、新ツールの探索、調査、トライアル など

※1~5までを、最短1週間で実現することを目標としているため、
 ノーコード・ローコードツールの使用、開発がメインとなります。

【社内向け】
〇社内で抱える課題、問題、要望をIT技術、
 ツールを用いて解消していただきます。
・社内部門の要望、課題のヒアリング
・課題設定、要件定義の調整・折衝
・ノーコード、ローコードツールの開発・構築・運用
・IT領域の新技術、新ツールの探索、調査、トライアルなど
・IT支援業務(インフラ構築、部署Webサイトの運営/構築 など)

【会社、仕事の特徴・魅力】
・未経験から飛び込んできて、安定して働いている人が多数います。
 安心して働くことができる環境があります。
・意欲があれば、どんどん大きな裁量をお任せします。
 上司の丁寧なフォローのもとでチャレンジできるので、
 早期のキャリアアップや年収アップを実現できる環境です。
・本格稼働して1,2年のチームなので活躍の場が多数あり、
 新たなツール、技術に触れるチャンスが多く、
 スキルアップ、キャリアアップが期待できる環境です。
応募資格
必須
〇下記のいずれかの経験がある方
・ITエンジニアで詳細設計程度の経験がある方
・ITエンジニアで顧客ヒアリング、業務分析、要件定義などの上流工程経験
・IT商材に関するコンサルティング営業経験
・ITコンサルタント経験
・BPO、BPR、DXに関わる経験

〇新しいことにチャレンジする意欲の高い方
フィットする人物像
・高く、広範囲にアンテナを張ることができ、
 IT領域での新しい技術やツールに高い関心を持ち、
 自ら情報を収集し、自分のものとして使用し活用することができる方
・お客様の話をヒアリングしながら、お客様の課題を可視化し、 
 当社のBPO向け業務システム等の技術、ツールと関連付けた構成を
 イメージし、課題を解決することができる方
・明るく元気がある方
・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方
・何事にも前向きに取り組める方
・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区

・転勤:会社規定上ありですが、極稀に生ずることがある程度です。
勤務時間
・9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
・時間外勤務:あり(月平均20時間程度)
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 800万円
年収は12割で支給されます。
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
待遇・福利厚生
・交通費規定支給(通勤交通費上限3万円)
・時間外手当(正社員:全額支給、契約社員:超過分支給)
・出張手当※規定あり

・各種社会保険完備、定期健康診断
・転勤/長期出張時の赴任費用支給、寮完備(単身のみ/ペット不可)
・転勤/長期出張時の帰省費用補助
・寮費無料(光熱費、駐車場代のみ本人負担)
・赴任手当(片道分の交通費支給)
・研修制度(Webで受講できる研修があります)
 ※上記制度には社内規定あり。
・試用期間:あり(6ヵ月、待遇に変更はありません。)
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝日休み)
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
・慶弔休暇、有給休暇
・年間休日:120日以上
・産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
選考プロセス
面接は2回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・民営職業紹介事業
・労働者派遣事業
・特定技能外国人支援事業
・P・E・O (Professional Employee Organization)
・コールセンター事業
・アウトプレースメント事業
・事務委託
・アウトソーシング事業
・システムインテグレーション事業
・CRMシステム事業
・企業PRストラテジー
・CMマスメディアプロデュース

【特徴】
・大手グループの中核企業となり、グループ全体で
 約1180億円(2022年3月)という売上基盤があります。
・AIやRPAを用いたBPOビジネスに注力しており、今後も拡大の予定です。
・自由度が高く、色々な業務に挑戦しやすい環境です。

【ワンポイント】
・決定権がグループごとに委ねられているため、
 裁量を持ちながらスピード感を持って業務に取り組めます。
・中途社員が8割以上を占めているため、
 多様なバックボーンを持つ方が在籍しています。
設立
2001年8月
資本金
約4億円
従業員数
約2100名

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株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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