SE(Web・オープン系)
【 大規模な自社サービス 】Webサービス開発エンジニア(Javaエンジニア)【福岡】
掲載期間:24/04/26~24/05/16求人No:JMAX-2132445
SE(Web・オープン系)

【 大規模な自社サービス 】Webサービス開発エンジニア(Javaエンジニア)【福岡】

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
クラウドサービス(IaaS)提供にともなう新規機能開発などに携わっていただきます。
【業務内容】
当社の提供するサービスにて、
サービスの基盤となるバックエンド開発に携わっていただける方を募集しております。

Webアプリケーションシステムやビジネスロジックの開発/運用を行い、
将来的には当サービスのプロジェクト/プログラムをリードして頂きつつ
事業の更なる成長促進をになっていただきます。

■業務範囲
「要件定義」:
  企画をもとに実装すべき機能や満たすべき性能を、
  システム化の対象範囲から、機能・UI/UXの仕様検討

「基本設計」:
  要件定義をもとに、より具体化した、
  業務・サービスフロー図、画面遷移・レイアウト設計、
  データ、外部インターフェース等のシステム関連図、
  セキュリティ、詳細機能一覧等の仕様を策定

「開発」:
  必要なビジネスロジックの新規開発・改修

「運用」:
  問合せによる調査、他部門からの
  依頼のデータ抽出・更新の対応、業務効率化の対応


■使用開発技術
言語:Java
フレームワーク:SpringMVC / Spring Boot
サーバー:CentOS
DB:Oracle Database / Apache Solr
その他:Kubernetes / Docker / Apache HTTP /
    Apache Tomcat / Git / Gradle / Jenkins /
    ArgoCD / Concourse / Hibernate / jQuery


■業務の魅力
・国内最大級ののドメインサービスを支えられるお仕事です。
・ポジションに関係なく発言できる環境があり、ご自身の意見をサービスに反映できます。
・ウォーターフォールでない、スピーディーな開発を経験できます。
応募資格
必須
・テックリード経験、プロジェクトマネジメント経験
・Java、SpringMVCによるWebアプリケーション開発経験5年以上
・課題解決に向けて提案をした経験
・大規模サービス/Webサービスの開発経験
・オフショア開発/ニアショア開発経験
フィットする人物像
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
・問題解決が得意な方
・責任感のある方
・お客様目線で物事を考えられる方
・積極的、能動的な方
雇用形態
正社員
勤務地
福岡オフィス
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
3つの勤務帯よりお選びいただけます。
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00
(いずれも休憩1時間、実労働時間8時間)
※業務状況により残業有
年収・給与
想定年収 約800万円 ~ 1000万円 
※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。
※昇降給年4回
待遇・福利厚生
・確定拠出年金・各種社会保険
 (健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険)
・従業員持株会・福利厚生補助制度(スポーツクラブ/英会話等補助金)
・契約保養施設・交通費支給(非課税限度額内)・慶弔見舞金
・育児・介護休業および短時間勤務制度・イベント補助制度 
・給与の一部をビットコインで受け取れる制度
・その他福利厚生
・充実の福利厚生施設
 (24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 )
・エンジニア支援制度
休日休暇
完全週休2日制、祝祭日、夏季休暇(5営業日)、
年末年始休暇(6日間)、有給休暇、時間単位有給取得制度、
特別休暇(リフレッシュ休暇/結婚休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/
看護休暇/配偶者出産休暇/病気休暇/忌引休暇 等)
選考プロセス
※2~3回を予定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●インターネットインフラ事業
●インターネット広告・メディア事業
●インターネット金融事業
●暗号資産(仮想通貨)事業

【特徴】
東証プライム市場上場、名実ともに日本トップクラスの
インターネット企業といえる企業です。
フルスクラッチの内製ですべてのサービスが開発され、
競合他社の追従を許さない質、スピード感を持って顧客に対しての
サービスを提供しています。
今後は海外への進出も積極的に行っていく予定です。

【ワンポイント】
・インパクトの大きいNo1サービスの開発ができます。
・IT業界最高水準の福利厚生を兼ね備えています。
・離職者も非常に少なく、社員の半分がエンジニア・デザイナーです(約550名)
・コミュニケーションを大事にしている社風です。

・ベンチャー気質があります。年功序列ではなく、任せていただきやすい環境です。
・スペシャリスト志向の方もマネジメント志向の方も、目標への達成度で評価されます。
・会社としてAIを推進。面接ではAIチェックテストがあり、AIの興味関心を問います。
・研究開発部門があり、最先端技術の導入スピードも早いです。
設立
1991年
資本金
約50億円
従業員数
(グループ連結) 約7,400名

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株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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