募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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10年以上続いてきたサービスをより使いやすくモダンなサービスにしていくために【ミッション】
来期頃に予定しているシステムリプレイスに向けてレガシーコードの入れ替えや
ライブラリの整理を日々の運用と並行して進めています。
ECサイトだけでなく、BtoBの業務システムの機能の作り込みなど多くの場面で
エンジニアの課題解決が必要とされるので非常にやりがいがあります。
※システムリプレイス後のメイン開発言語はTypeScriptを想定しています。
【具体的な業務内容】
・自社ECサイトの開発/改善/保守/運用全般（マイクロサービス）
→JavaやRails等で作られているAPIの設計開発
・社内の業務プロセスを“Web ＋ 新しい技術”で最適化（TypeScriptをメインに使用）
・社内育成体制の構築（若手エンジニアのメンター、コードレビュー精度向上）
【開発環境】
フレームワーク：Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Flutter
開発言語：Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript、Go、
クラウドプラットフォーム：AWS
データベース：MySQL、PostgreSQL
インフラ管理：Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch
環境：Linux、nginx、Unicorn、Redis
ツール：New Relic、GitHub Actions、Backlog、Git、Jenkins、Redmine、GitHub
【魅力・提供できること】
・トレンドの移りが早いアパレル業界に触れながら、スピーディーに作り変えていける
・運用業務だけでなく、BtoC/BtoB双方の
新しいサービスや機能、システムを作り込む環境
・チーム開発の構築フェーズにジョインするため、チームビルディングに携われる
・技術トレンドや情報収集を意欲的におこなうメンバーと働ける
→出社時のコミュニケーションやslackを活用して
新しい情報や技術について意見交換を活発に行っています。
エンジニアとしての専門的な内容だけでなく、最近では筋トレや子育てに関する話題など、
個人が気になったものを取り上げてカジュアルに話せる場となっているため、
様々な情報を取り入れられる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・WEBアプリケーションでのバックエンド開発～保守経験3年以上
・TypeScriptでの開発経験がある、または積極的に学んでいる方
- フィットする人物像
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・課題の本質を捉え、ロジカルに解決方法を考える姿勢をお持ちの方
・自社サービスに興味・愛着を持ち、技術のアウトプットやノウハウシェアに意欲的な方
・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方
・自己変革、成長の意識を持ち、責任を持って担当業務に向き合える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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標準労働時間10時～19時（部署によりフレックス/シフト制を採用）
※フレックス制度適用の場合※
コアタイム：11時～16時（実働8時間勤務）
Tech組織の残業時間月平均：5～10ｈ
- 年収・給与
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想定年収：600万～800万円
※試用期間中も支給額に差異無し
※経験・スキルにより優遇（上限なし）
※月額給与は年俸額の12ヶ月割で支給
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
原則月額5万円上限
・社会保険完備
(健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険)
・年2回の社員販売会
- 休日休暇
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土日祝日、年末年始、年次有給休暇（最大25日）
産前/産後/生理休暇育児/介護休暇慶弔休暇
裁判員休暇、サバティカル休暇
(勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）
- 選考プロセス
- 面接2回-3回を予定しております。
