生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【7h勤務】品質保証 ※週4リモートワーク可能
掲載期間:24/04/26~24/05/16求人No:JMAX-2078245
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【7h勤務】品質保証 ※週4リモートワーク可能

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
自社ソフトウェア製品の品質向上に関する作業全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・品質保証の仕組み構築、運用
・プロセス改善の導入支援
・テスト業務全般
・各種トレーニング
・その他、品質関連業務
応募資格
必須
・組込みソフトウェア開発(ミドルウェアレイヤ)の
 実務経験3年以上(同等の経験)
・プロジェクトの開始から終了までの全工程の実務経験
・ソフトウェア品質保証(SQA)の経験
・一つ以上の静的・動的解析ツール等の利用経験
フィットする人物像
・当社のPhilosophy、Principle、Purpose、Missionに共感いただける方
・要件を可視化してから仕事に入れる方
・物事を論理的に考られる方
・作業の問題点を指摘し、改善の提案が行える方
・他者とコミュニケーションを取って執務できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
9時30分~17時30分(7h勤務)
※職種によって、裁量労働制またはフレックスタイム制を適用
実際の残業時間:20h以内
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 800万円
規定により決定致します。
・毎年4月/年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
出張手当/社員持株制度/ストックオプション/企業型確定給付年金制度 等
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季休暇(6~9月中に土日以外で7日間取得可能)
年末年始休暇(3~5日)、GW休暇(期間中一斉休暇)
年次有給休暇(入社時10日)、慶弔関連休暇(1~5日)
リフレッシュ休暇(入社満5年経過時2週間、以後5年毎に1週間ずつ増加)
選考プロセス
面接は3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・組込みソフトウェア製品の開発、販売
・サービスプラットフォーム事業の関連サービス(電力見える化サービス)


【特徴】
長年にわたる組込みソフトウェアビジネスの実績をベースに、
サービスをを提供してきた東証スタンダード市場上場企業です。

組込みソフトウェアの開発技術力と顧客基盤を軸に、
これまでの組込みソフトウェア開発と販売にとどまらず、
自社開発製品および世界中のソフトウェア製品・サービスと
組み込み技術を組み合わせサービスを提供しております。

今後はソフトウェアを中心に、メーカーとして
先進かつ優れた製品を開発し、ディストリビューターとして
製品を発掘し、最適なソフトウェアテクノロジーを提供して
社会の進化に役立つことを目的としている企業です。

現在、新規事業を立ち上げており契約数も上がっているそうで
今後の成長や将来性が楽しみな企業です。


【ワンポイント】
・実際の残業時間には20h程度で超えた分は翌月全額支給です。
・優秀なエンジニアの方が在籍しており、
 高い技術力を学ぶことが出来ます。
・組み込みのプログラミングが大好きな方が多いです。
・エンジニアにとってスペースやディスプレイなど
 働きやすい環境が用意されております。
・100%中途の為、なじみやすいです。
・平均年齢は45.2歳です。
設立
2001年5月
資本金
約14億
従業員数
約110名

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株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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