SE(Web・オープン系)
【不動産テクノロジー】フロントエンドエンジニア(TypeScript, Vue.js, React)
掲載期間:24/04/26~24/05/16求人No:JMAX-1769540
SE(Web・オープン系)

【不動産テクノロジー】フロントエンドエンジニア(TypeScript, Vue.js, React)

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
各自社サービスのフロントエンド開発に携わっていただきます。
【業務内容】
UXを重視したフロントエンド開発をすることで、
満足度の高いサービスを顧客に提供していきます。
ペルソナを設定し、ユーザーストーリーを元にMVPを意識し、
スクラムで開発を進めて行きます。
また、シフトレフトを意識したテスティング、自動化を駆使することで
プロダクトの品質も維持し速やかに顧客に価値を提供していきます。

運用では、サービスのメトリクスを計測し、ユーザーストーリーや
バックログへのフィードバックや、優先度の変更などを行い、
継続的にデータ駆動での開発を行っていきます。

【開発環境等】
■言語とフレームワーク
・Python : Flask, Celery, FastAPI
・TypeScript : React, Vue.js
・C# : .NET Framework, .NET Core
・Rust : actix-web
・PHP (WordPress)
・Go
■データベース
・Amazon Aurora : MySQL, PostgreSQL
・AlloyDB for PostgreSQL
・Firebase Realtime Database, Firestore
・Microsoft SQL Server
・Redis, Redis Cluster
・DynamoDB
■ミドルウェア
・Nginx
・Apache HTTP Server
・Postfix
・RabbitMQ
■インフラ/実行環境
・AWS : EKS, ECS, Lambda
・GCP : GKE, Cloud Run, Cloud Functions for Firebase
・IaC : AWS CDK, CloudFormation, Terraform
・認証 : Auth0, Firebase Authentication
■開発
・JetBrains, Visual Studio, Renovate, SonarQube
・Docker, k3d
・GitLab, Redmine
■テスト
・Jest, Storybook, Selenide, Firendly, Behave, mabl
■CI/CD
・GitLab CI, ArgoCD, Jenkins, Bitrise
応募資格
必須
・ウェブアプリケーションの開発・運用経験
・TypeScriptの開発経験
・ReactまたはVue.jsによる開発経験
・ワイヤーフレームなどの設計から実際に動く画面を作成できる
・ウェブフロントエンドの一般的なプラクティスを理解している
・チームでの開発経験
・Gitを用いたバージョン管理ができる
・何らかのツールを用いたイシュー管理の経験
・プロダクト開発経験
・チーム内および他チームへの情報共有・情報発信に対して意欲的である
・チーム内および他チームの事情を考慮した判断に対して理解を示せる
・Slack等を用いた円滑なテキストコミュニケーションができ
・定量・定性データから課題を発見し、仮説検証サイクル回した経験
・不動産業務への興味
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
9:00~18:00
実際の残業時間:20h以内
毎週水曜日ノー残業デー
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 800万円
昇給:年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健保、厚年、労災、雇用)
(健保は関東ITソフトウェア健保組合に加入)
確定拠出型年金制度(選択制)
財形貯蓄制度(任意)
従業員持株会制度(任意)
転勤社宅制度
関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設利用可能
リロクラブ
産前産後休暇・育児休業短時間勤務制度
各種資格取得支援制度
毎週水曜日ノー残業デー
マッサージルームあり
インフルエンザ予防接種(無償)
社内ウォーターサーバー完備
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、喫煙可能区域での業務なし)

■諸手当
在宅勤務手当:月額5,000円支給
通勤手当:出勤日数に応じて実費支給
住宅費補助手当:月額15,000円支給
※住宅費補助手当は2024年4月より開始
従業員持株会奨励金
宅地建物取引士資格手当:月額10,000円支給
育児支援手当:扶養する子一人につき月額30,000円支給
資格取得支援手当
慶弔見舞金制度あり
休日休暇
・週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇3日
・年末年始休暇
・年間休日約120日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休業
・有給看護休暇(年6日)
選考プロセス
面接回数は3回を予定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・不動産市場向け不動産取引支援システム
(物件情報データベース、顧客情報データベース、契約情報データベース等)を
 業界標準のクラウドサービスとして企画・開発・マーケティングする事業
・テクノロジー×不動産領域において、取引のIT化を推進する新サービスの推進する事業
・クラウドに蓄積されるデータを活用した不動産市場向けデータアナリティクス

【特徴】
巨大な不動産市場のIT化を推進する「不動産テクノロジー」にフォーカスした企業です。
中小規模の事業者が多く、遅れていた不動産市場のIT化を、
顧客企業の業務革新を伴いながら進めてきた「テクノロジー×不動産領域」のリーディングカンパニーです。
紙で管理していた不動産物件情報をデータベース化し、
顧客情報、契約情報と紐づけながら取引を支援するクラウドサービスを提供しております。
会社設立から6年という短期間で上場を果たし、
現在では東証スタンダード市場上場の企業です。

【ワンポイント】
・性格的に穏やかな方が多いです。
・技術力向上のため、部内で勉強会を行っております。
・ストック型ビジネスモデルで東証スタンダード市場上場の為、
 基盤が安定しております。
・残業が少なく環境が良いです。
・仕事の進め方スケジュールをご自身で考えることができ、服装も自由です
・「システムを作り、売る」ではなく、
 「サービスを創り、広める」を考えられる方にオススメの企業です。
設立
2000年
資本金
約6億円
従業員数
約190名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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