その他、技術系(IT・Web・通信系)
シニアセキュリティエンジニア ※リモート勤務可/プライム上場
掲載期間:24/04/26~24/05/16求人No:JMAX-2321648
その他、技術系(IT・Web・通信系)

シニアセキュリティエンジニア ※リモート勤務可/プライム上場

上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
事業・組織を大きく飛躍させるためにエンジニアチームと共に
IT・セキュリティのリスク管理体制を構築することが重要と考えており
これらを一緒に担っていただけるメンバーを求めております。
★ 副業可能 / フレックスタイム制度 / リモートワーク可能 ★

【当社について】
印刷の事業領域では、チラシやパンフレット、名刺といった
30種類以上の商材を展開しており、多様な印刷ニーズに応えるサービスを
展開しています。このほか、
新聞折込やポスティングをオンラインで手配できる集客支援事業、
オリジナルグッズの制作ができるノベルティ事業、
オリジナルユニフォームが制作できるアパレル事業など
印刷を中心としたサービスを幅広く展開しています。

プライム上場会社として、より一層のガバナンス強化を目指す一方、
複数の新規事業/急成長事業を力強く支援・前進させ、
会社全体をより良くすることを目指しております。

【具体的な業務内容】
※ご経験・スキルに応じて業務をお任せいたします。

・当社グループのプロダクトセキュリティの維持と運用・管理
 - ペネトレーションテストや脆弱性診断などの主導または補助
・当社グループのITセキュリティサービスの運用・管理
・DevSecOpsの実践
・当社における許認可のうち、ISO27000シリーズの認証、
 JIS Q 15001プライバシーマークの認証維持するための
 社内の施策を企画立案、補助、修正、調整、広告、推進し、
 社内の情報セキュリティの水準を維持・改善すること
 - セキュリティ委員会の運営等を通じて、全社のセキュリティ状況を
  俯瞰的に把握し、経営陣又は執行メンバーに必要な
  レポーティングを行うこと
 - セキュリティに関する社内教育・啓蒙
 - セキュリティに関するインシデント対応
 - セキュリティ関連規程の維持・整備
 - セキュリティ・プライバシー関連法規の情報収集及び対応
 - 社内の事業部門・事業会社に対する監査を行い、
  分析と意思決定の補助を行う
 - 社内外からの監査・調査依頼・問い合わせへの応答と、その効率化
 - 監督機関・官庁への報告・コミュニケーション
・子会社・関連会社のセキュリティ体制構築・支援
応募資格
必須
・プロダクト開発経験または、プロダクト開発手法に関する知識と関心
・開発者が使用するツールと
 技術(フロントエンド・バックエンド)に関する知識
・サプライチェーンを含めたセキュリティガバナンスに関する知識又は関心
・ITまたはOTに関するソフトウェア・SaaS/IaaSにおける
 セキュリティ一般の知識又は関心
・セキュリティ施策に関するアイデアやプロジェクトの
 詳細な文書を作成および補足できること
・監査・インタビュー経験、日程調整・事務連絡等を文書
 及び口頭での優れたコミュニケーション能力
・CASB・EDR(NGAV)等のセキュリティサービスの運用経験
フィットする人物像
・全社の事業と関わることになるため、
 それぞれのコンテキストを汲んだコミュニケーションが取れる方
・セキュリティ至上ではなく、生産性をいかに落とさないように
 ルールを定めて、運用できるかバランスを考えられる方
・組織・事業にとってセキュリティは重要であり、
 妥協なく過不足なく対応が必要だと考える方
・ITセキュリティ・プロダクトセキュリティの専門性を発揮できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区

◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
※各種リモート手当あり
勤務時間
10:00~19:00
フレックスタイム制(コアタイム 11:00から16:00まで)
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
実際の残業時間は20h程です。
年収・給与
想定年収:800万円 ~ 1000万円
※ハイクラスポジションの年収です
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※年収金額に加え、別途株式報酬あり
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備・交通費実費支給・育休復職祝い金制度
・R&D研究費補助/技術書籍購入費用補助
・条件付きリモートワーク制度
・時差出勤制度
・兼業許可制度(申請制の副業可)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇
GW休暇、夏季休、暇慶弔休暇
有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)、産前・産後休暇
育児休暇、特別休暇、サンクスホリデー 等
選考プロセス
面接3回を予定しております

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●印刷・広告のシェアリングプラットフォーム
●物流のシェアリングプラットフォーム
●TV、メディア広告のプラットフォーム
●コーポレートITのプラットフォーム

【特徴】
IT化されていない“リアル”な市場に“インターネット”を融合させ、
その業界が抱える課題を解決することを信条とする東証プライム市場上場企業です。

メインの商材となる印刷シェアリングプラットフォームは印刷発注者と印刷会社を繋げるサービス。
業界の印刷機の稼働率は40%といわれており、非稼働時間がある企業をマッチングすることで
低コスト、高速化。印刷会社の稼働率を大幅に是正し、売り上げは年々増加。
経済産業省発表のIT注目企業をはじめ、様々なアワードを受賞しています。

働く環境としてスクラム開発を推進し、ペアプロ、モブプロを頻繁に行い、
週間の社員全体の進捗確認などコミュニケーションを何よりも大切にしています。
そのため社員間の交流はとても豊富で良好。プロダクトを良いものにしていくという
社員全員が同じ方向を向いて事業を行っています。

【ワンポイント】
・エンジニアは50名程在籍し、平均年齢は38歳程です。
・PMという役職をあえてつくらず、全員が管理まで当事者意識をもって業務をしています。
・現在のプロダクトは3つですが既に新規事業の計画があります。
・残業時間は20時間程とワークライフバランスが保てる環境です
・空中庭園をテーマにした開放感のあるオフィスで、
 フリーアドレスで気持ちよく働く事ができます。
・私服勤務が可能です
・副業が可能です
設立
2009年
資本金
約27億円
従業員数
約530名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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