募集要項
- 募集背景
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私たちは、高いIT技術を武器に、人が創造的な仕事と向き合う時間を
生み出すことを目指し、世界11か国で展開する
テックソリューションカンパニーです。
テクノロジーによる仕事の効率化で、人が本来行うべき創造的な仕事に
向きあう時間を向上すべく様々な事業にも取り組んできました。
変化性の激しいマーケットでの事業推進を担う
私たちのバックオフィスにおいて、
社内ITによる効率化や各種ファシリティマネジメントは
欠かすことのできないものとなっております。
主に下記のような課題を抱えております。
・人員の不足による業務スピードの低下
・上記に伴う他部署及び全社への情報共有や、
アウトプット及び進捗状況の透明性の低下
・レポートライン及びコミュニケーションラインの整備不足
・技術選定や方針検討の際の他部署との連携不足
・セキュリティ対策の見直しと強化
・業務効率化の推進（管理部門とセールス部門の業務の見直し、
ペーパーレス化・システム導入・整備など）
- 仕事内容
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グループ全体の事業を推進していくにあたり、【職務内容】
定常業務のみならず社内アカウントやファシリティ管理の効率化、
またフローの改善や部署間、グループ間との連携など、
様々な課題に向き合っていただける方を募集します。
○社内インフラ・NW管理
○ITヘルプデスク
〇サーバ管理・運用
○社内システム管理・運用
・GoogleWorkspce, Slack, Microsoft365（Intune・AzureADなど）等
○IT備品・ファシリティ管理
・パソコン、社用スマートフォン・会議システム等
○社内IT戦略立案～運用
・グループ会社間の業務フロー/システム改善
・SaaS活用をはじめとした各種業務効率化
○グループ総会の運営サポート
・配信機器を活用したグローバル含む
全社MTGの運営企画/オペレーション業務
また、非常に重要な要素としてこれらの情報を
「社内及びグループ内で誰もが容易にアクセスできる環境」
として整備する必要があります。
場合によっては、抜本的な管理方法の見直しや
一元化などもお任せしたいと考えております。
【特徴・魅力】
・グループ会社間の情報システム部門の構築に携われる
‐当社のみならず、ホールディングス内の他の関連会社の連携なども
含めた対応など、他社ではなかなか得難い経験を積むことができます。
・クラウド/オンプレミスどちらも経験が積める環境
・マネジメントにチャレンジできる
・海外拠点のヘルプデスクも経験できる
‐グローバル企業ならではの環境で、
日本にいながら海外拠点のヘルプデスクも経験できます。
・裁量が大きく、会社や事業の成長のために必要となるものであれば、
自由に改善・提案できる環境
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
・ヘルプデスク業務全般
・インフラ管理・構築・運用 業務全般
（例えば・・・）
・Windows ServerおよびActive Directoryの構築及び運用管理
・社内ネットワーク（L2/L3スイッチ、無線AP、ファイヤーウォール）
の構築・設定及び運用管理
・AWSの構築・設定及び運用管理
・各種システム及びPC等のITヘルプデスク業務
- フィットする人物像
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・社内の需要や課題をキャッチアップし、自主的に動くことができる方
・各ステークホルダーに対してホスピタリティの高い対応が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
※詳細は別途面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フルフレックス
ベース10:00～19:00として各自の裁量によって働けます。
※11:00～18:00までのように短期集中して働く方も多いです。
実際の残業時間:約20h
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 650万円
スキル・経験を考慮し優遇いたします。
年俸制
昇給:年2回
業績連動賞与:年2回（5月末、11月末／対象在籍期間あり）
※賞与は業績連動賞与になります。過去実績では各回1ヶ月分程度です。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・通勤手当（上限3万円）
・ランチ手当（社員2名以上でランチを取ると1,320円／適用条件あり）
・住宅手当（月額上限5万円/適用条件有り）
・残業手当・副業可
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
・クリエイティブ休暇
・生理休暇
- 選考プロセス
- 面接は２回を予定しています。
