募集要項
- 仕事内容
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【東証プライム上場グループ】高い知名度・安定基盤のもと、多種多様な不動産ニーズに真摯に応える同社において、グループ内全ホテルの設備管理責任者をお任せします。
■ホテル設備管理責任者
ホテル運営企業において
グループ内全ホテルの設備管理責任者をお任せします。
【具体的には】
・設備や機器の運転監視
・日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)
・定期点検(電気、衛生、空調、防災設備)などの管理業務
・運営ホテルの施設運営管理及び安全管理に関する指導
・各種法定点検の実施、書類作成
・ホテル設備関係仕様書の作成及び助言
・施設管理全般に関する従業員教育、人財育成
・施設運営管理に関する質疑応答（メール、電話を含む）
・新築案件における定例会等会議への参加（ネット会議を含む）
・各種検査（竣工検査、定期検査、1年目・2年目検査等）の現地確認 など
【業務の特徴】
事業拡大に必要な取り組みをご自身で考え、自身で手足も動かしながら
推進できる、行動力・実行力をもって取り組んでいただきます。
幅広い業務を経験することで視座を高く持ち、1人でも完結できる
高いスキルが身につきます。
【同社の社風】
・メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。
20代30代が中心となり活躍する同社。
利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているため
チームワークも抜群です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ビルやホテル等での設備維持管理のご経験
・責任者としての実務経験
【歓迎要件】
・施設運営管理及び安全管理に必要な知識所有及び実務経験
・設備仕様書作成に必要な知識保有及び実務経験
・竣工検査、定期検査、1年目・2年目検査の実務経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】
本社（東京都千代田区有楽町）
もしくは同社運営ホテル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
基本的に日勤になります。
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：交通費全額支給（4万円以内）
・家族手当
・住宅手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円
・各種社会保険完備
・退職金制度：特定退職金共済制度加入
・資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等
・資格手当（宅健所有者は月1万円他同社規定により支給）
・役職手当、育児手当
・社員持株制度（試用期間終了後から入会可）
・社員旅行（年1回）
・保養所
・スポーツ合宿
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
※土日に出張の可能性あり、その場合あらかじめ振休取得
・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
・GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産休・育休（実績あり）、特別休暇
