募集要項
- 仕事内容
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世界60の国と地域で事業を展開する人財サービスのグローバルリーダーです。働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に、人財派遣、人財紹介、アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。
■人財コンサルティング営業職
包括的なHRソリューションを提供する同社において、
再就職支援（Career Transition & Mobility）並びに
人財開発ソリューション（Leadership Development）を
提供するチームでの業務となります。
【業務詳細】
１．領域
人事・組織開発・再就職支援のソリューション提供における
・ビジネス機会の発掘
・ビジネス機会の創出
・ビジネス機会の発展
２．対象クライアント、ステークホルダー
日系・外資系問わず
・法人人事部におけるCHRO/人事部長、HRBP/ビジネスパートナー、
TM LD / 組織・人材開発・研修部門責任者、C&B / 報酬企画責任者等
・事業本部責任者、傘下の企画部門責任者など
３．業務概要
クライアントが抱える課題を明確化し、解決に向けた提案を社内リソース
（国内外のソリューションディレクター、オペレーションチーム）や
業務委託先となるファシリテーター、コンサルタントと協力しながら
まとめ上げ、期待を超える成果をあげていただきます。
【キャリア・報酬制度について】
・報酬制度は基本給与とインセンティブからなります
・多種のキャリアパスを選択できます
（人財紹介コンサルタント、RPOリクルーター、GBU付経営企画など）
【企業の特徴】
大手人財サービス企業です。人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、採用代行など
幅広くサービスを展開しています。
フラットな環境で、中途社員も多数活躍中。
社内公募制度もあり、様々なサービスを経験することができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要なスキル】
・CT&M（再就職支援）或いはLD（人財開発）領域の営業経験
【尚可】
・ビジネスレベルの英語力
【求められるコンピテンシー】
・適切かつ円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力
・強い達成意欲
・顧客との長期的な関係構築力
・問題解決能力
・好奇心を持って新しい知識を吸収できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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【勤務地】
秋葉原オフィス
東京都千代田区外神田
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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【勤務時間】
完全フレックス制
例：9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12：00～13：00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【給与】
想定年収：500万円～750万円
※経験等を考慮の上決定
■昇給：有
■賞与：年収の20%程度。業績、評価に応じて変動します。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給（上限8万円／月）
※但し、基本は在宅勤務となります
・社会保険完備
・退職金制度…確定拠出年金または前払い退職金
・法人会員制クラブ利用
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始、年次有給休暇（初年度10日＊入社月により期間按分あり）
慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、他
＜年間休日日数：128日＞
毎月有給取得を奨励しています
