募集要項
- 仕事内容
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世界60の国と地域で事業を展開する人財サービスのグローバルリーダーです。働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に、人財派遣、人財紹介、アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。
■メディカルケア人財紹介営業
国内外の外国人（特定技能・技能実習・高度人材等）を
メインにした人材紹介営業職としての活動いただきます。
◆労働人口不足がますます深刻化する中、全国の介護事業所では
約11万3000事業所が外国人活用を
前向きに検討されています（厚生労働省調べ）。
しかし、実際に活用している企業はそのうち10％程度と言われています。
「外国人雇用があたりまえの世の中をつくる」というサービスビジョンを
掲げ、まだまだ未成熟な外国人雇用マーケットを同社が変えていきます。
【主な職務】
・主にはクライアント（企業）の求人開拓です。
外国人を既に活用している企業やはじめて活用を検討している企業の
状況に合わせて、最適な活用提案と育成計画の策定、
活用開始後のアフターフォローを行います。
・様々な業界団体や関連団体への繋がりを作ることからも企業開拓を行います。
・外国人キャンディデートの面接対策や必要な指導を行い、
内定率を高める支援を行います。
・数字目標を設定し、アクションプランの作成、実行を行います。
・外国人集客を担当しているチームと連携し、キャンディデート集客に
向けた企画やイベントを行います。
・事業推進状況と事業計画に伴い、外国人のみならず日本人への対応も
行う可能性があります。
※採用時の研修があります。
【企業の特徴】
大手人財サービス企業です。人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、採用代行など
幅広くサービスを展開しています。
フラットな環境で、中途社員も多数活躍中。
社内公募制度もあり、様々なサービスを経験することができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＊※下記3つのうち、２個以上該当すること
・介護に関わる何かしらの経験がある方
・外国人ビジネスに関わる何かしらの経験がある方
・営業経験がある方（商材問わず）
・PC基本操作（ワード、エクセル、パワーポイント）
【歓迎条件】
・人材業界での営業職の経験がある方
【求める人物像】
・スピード感があり、実行力のある方
・周りを巻き込み仕事を進めていくことのできる方
・外国人雇用に対する志がある方（ビジョンに共感できる方）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都千代田区霞が関
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
※在宅勤務可能ですが、クライアント（企業）の要望に合わせて
フレキシブルに対応いただきます。
- 勤務時間
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【勤務時間】
完全フレックス制
例：9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12：00～13：00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【給与】
想定年収：450万円～550万円
※経験等を考慮の上決定
■昇給：有
■賞与：年1回（3月）。業績、評価に応じて変動します。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給（上限8万円／月）
※但し、基本は在宅勤務となります
・社会保険完備
・退職金制度…確定拠出年金または前払い退職金
・法人会員制クラブ利用
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始、年次有給休暇（初年度10日＊入社月により期間按分あり）
慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、他
＜年間休日日数：124日＞
毎月有給取得を奨励しています
