経理
【中之島】経理事務(財務会計など)/年休120日・正社員・転勤無し/大手ラーメンチェーン運営
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:REB-22373
経理

【中之島】経理事務(財務会計など)/年休120日・正社員・転勤無し/大手ラーメンチェーン運営

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容

国内に70店舗以上を展開する大手ラーメンチェーンなど、外食事業の経営・運営を手掛ける同社において、日次業務から決算業務といった幅広い経理業務をお任せします。


■経理事務

国内に70店舗以上を展開する大手ラーメンチェーンなど、
外食事業の経営・運営を手掛ける同社において、
日次業務から決算業務といった幅広い経理業務をお任せします。

【業務内容】
・支払業務
・銀行振込
・小口現金管理
・会計ソフトの入力
・月次、年次決算
・固定資産管理
・財務会計に基づく部門損益、店舗損益資料の作成
・予算策定業務
・電話対応、郵便対応などの庶務業務

【組織構成】
・総務経理部:部長(40代男性)を含む計10名
・経理課:係長(30代男性)、主任1名(30代女性)、スタッフ1名(20代女性)の計3名

【ポジションの魅力】
・部門一丸となって業務に取り組んでおり、残業も少なくメリハリをもって
働くことができる環境です。
・第二創業期だからこそ、社員の一人ひとりが会社に与えるインパクトも大きく、
会社成長を感じながらスキルアップ可能です。

【同社の魅力】
・35年間に渡り実質無借金経営を継続し、主要事業以外にも新規事業を含み
多角的経営をしながら第二、第三の経営の柱を常に模索しています。
・不景気に強い安定経営を実現しており、飲食業界でありながら
不景気タイミングでもリストラや減給はしていません。

・2021年4月を第二創業期として、中長期計画として年商1000億円企業を
目指しています。店舗数も現在70店舗から700店舗まで拡大を予定していることから、
企業成長に耐えうる管理部門体制の強化を行っています。

・自社工場を保有しており、仕入れ/物流/仕込み等全て工場内で内製化を
図っている為、低コストで高品質を保っています。
・徹底した社員教育/研修/社内資格制度で全店舗で、最高の味とサービスを届けています。

応募資格
必須

【必須条件】
・月次決算程度の実務経験3年以上
・Excel(VLOOKUP、SUMIF等)を業務で使用した経験
・日商簿記検定2級以上

【歓迎条件】
・税務の知識、税務申告書の作成経験

雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
勤務地

【勤務地】
本社
大阪府大阪市北区中之島

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>


勤務時間

【勤務時間】
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:42時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 ※残業:月10~30時間程度

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:30

年収・給与

【給与】
予定年収:400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

■賞与:年2回(昨年実績:2ヵ月分/8月・12月)
■昇給:年1回(4月)

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・社会保険完備
・健康診断
・社員旅行
・研修支援制度
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)

休日休暇

【休日休暇】
・週休2日制(休日は土日のみ)
・夏季休暇、年末年始
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:120日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ラーメンレストラン直営店の経営・運営
従業員数
40

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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