募集要項
- 仕事内容
-
グループ各社の中核を担うホールディングスにおいて、総務戦略を推進いただきます。
■総務戦略担当
同社は、有名ブランド商品をいくつも抱える老舗食品メーカーを中心とした
グループ全体をまとめるホールディングスです。
同部門は、リソース（ヒト、モノ、カネ、情報、時間、労力）に関する
ルールを提案し、運用する役割を担っており、
加えて「ガバナンス強化に関する取り組み」、「リソース最大化につながる
環境づくり」、「従業員が安心して働ける環境づくり」が主なミッションです。
【具体的には】
責任者候補として、管理部門全般のグループ戦略立案及び推進、
人員のマネジメントをお任せいたします。
・契約書及び文書管理等の管理体制の構築
・組織内の共有文書や個人が作成する個人文書などの保存、保管、活用等
・情報管理（社内外の情報を把握し、全体最適での提案を行う）
・社宅、車両、貸与品、保険管理業務など
・ファシリティマネジメント
（本社・支店・工場をはじめとした各拠点の施設や機器、備品管理）
・社内行事の企画、運営
・郵送物の発送、仕分けルールの構築
・危機管理体制の構築（グループ全社での危機管理体制・規定の整備、運用を行う）
・福利厚生の整理
（個別に運用しているグループ各社の福利厚生を把握し、統合するもの、個別運用のものを整理する）
・安全衛生、健康管理など
【業務の特徴】
業務範囲は、グループ横断施策の導入をはじめとして、非常に広範囲ですので、
事業会社の取締役、執行役員、総務部門と連携し、事業戦略の実行に必要な
環境を整え、推進していく力強さが求められます。
グループ12社（ホールディングス＋事業会社11社）の総務部門は、
現状、個別の動きとなっており、グループ横串での施策を立案・実行中です。
引き続き、グループ総務の体制づくりと業務内容を策定を役員及び
他のメンバーと共に確立していただくことがミッションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・従業員数1000名以上の規模での総務の経験がある方
・親会社から子会社やグループ会社への統括業務経験がある方
・オーナー企業でオーナーと距離近く勤務していた経験がある方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
【勤務地】
東京都千代田区
＜転勤の有無＞
当面は無し（出張はあり）
- 勤務時間
-
【勤務時間】
9:30 ～ 18:00
所定労働時間 7時間30分 休憩60分
- 年収・給与
-
【給与】
予定年収：1000万円～1400万円
※年収は、経験やスキルを勘案の上、決定致します。
＜賃金形態＞
年俸制（個別にインセンティブ設計などカスタマイズ）
■更改：年1回（賞与無）
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・深夜労働手当
・休日出勤手当
- 休日休暇
-
【休日休暇】
・年間休日日数：114日
・週休2日制（土日休み）※会社カレンダーによる
※月に1回程度の土曜日出社がありますが有給消化を奨励しています
・夏季・年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇 など
・年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
