総務
【総務グループマネージャー】東証プライム上場/年休129日/フレックスタイム制/有給取得率70%以上
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:KYRL-20240426003
総務

【総務グループマネージャー】東証プライム上場/年休129日/フレックスタイム制/有給取得率70%以上

上場企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
当社の総務グループマネージャーとして下記業務内容をお任せします。

【総務業務】
・一般的な総務庶務業務
・内部統制/コンプライアンス/リスク管理業務
・株主総会/取締役会/社内会議運営
・社内インフラ構築
・SDGs対応
・適時開示対応
・チームマネジメント等

40万人を超える医療従事者が毎日活用している医療情報プラットフォームの運営を通して、日本の医療に貢献してきた当社。東証グロース市場にも上場していて、近年の医療需要の増加から成長を続けています。

★柔軟な働き方★
月単位のフレックスタイム制を採用。早めに出勤して仕事帰りに予定を入れたり、
朝の通勤ラッシュを避けて出勤も可能です。

★働きやすさ★
完全週休2日制で年間休日は129日、有給取得率70%以上と長く働ける環境です。
腰を据えてじっくり働きたいという方にもおススメ◎

■組織体制
管理本部 総務部は6名の社員が在籍しています。
部長:1名 メンバー5名(男性3名・女性3名)
年齢層は30~50代の組織です。

応募資格
必須
・総務の実務経験
・リーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方
雇用形態
正社員:試用期間6ヶ月あり(条件変更なし)
ポジション・役割
マネージャー
勤務地
東京都千代田区富士見町
[最寄り駅]飯田橋駅
転勤の可能性:なし
勤務時間
★月単位のフレックスタイム制
・コアタイム:11:00~15:00
・フレキシブルタイム:6:00~11:00/15:00~20:00
・休憩時間:60分
月間平均残業時間:30時間以下 今回の採用で人数がそろえば、今後は20h程度になります。
年収・給与
600万円 ~ 699万円
月給:500,000円~ (下限)
基本給\433,140~ 固定残業代(20時間)¥66,860~
※年収700万円以上は管理職採用となります。残業代支給無し。
※経験や能力に応じて変動します
※業績によって別途業績賞与あり
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限月4万5,000円)
■持株会(奨励金20%) ■団体生命保険加入
■副業OK(事前申請あり) ■フリードリンク(コーヒー・紅茶)飲み放題 等
■マッサージチェア使い放題 ■Care BAR 月2回開催
■東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり
■会員制リゾートホテル ■服装自由

受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
特記事項 : 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
休日休暇
休日:土日祝休み
年間休日:129日
■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇:取得実績あり ■特別休暇:5日 ■有給休暇:初年度10日、最高付与日数20日
選考プロセス
▼書類選考
▼1次面接:WEB適性検査 有(性格診断)
▼2次面接
▼最終面接
▼内定
オンライン面接:可

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■メディカルプラットフォーム事業
医療情報プラットフォームを運営し、医師・医療従事者に質の高い臨床医学教育などのサービスを提供。

■医薬DX事業
製薬企業のDX化を支援。医薬情報を医師会員に配信する「MRPlus」やWEB講演など。
設立
1996年7月
資本金
2,405(百万円)
従業員数
連結350名(単体188名)

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株式会社KEY ROLE
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306504紹介事業許可年:2014年
設立
2014年3月17日
資本金
500万円
代表者名
兼吉ともこ
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
人材紹介事業、人材採用活動業務の委託・受託・請負、支援、カウンセリング
各種イベント、セミナー、研修会の企画運営、講師
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306504
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦4-10-1
ホームページ
http://keyrole.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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