生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
品質管理・保証/三重県伊賀市 グッドデザイン賞受賞の独立系ベアリングメーカー
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:MJS-10113
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

品質管理・保証/三重県伊賀市 グッドデザイン賞受賞の独立系ベアリングメーカー

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員(定年退職)の為
仕事内容
グッドデザイン賞受賞の独立系ベアリングメーカー
搬送機器のベアリング部品を製造する同社にて、
金型加工、部品生産から組み立て、検査、出荷まで一貫した生産体制に関わる品質管理業務全般に従事頂きます。

【具体的には】
・受入検査および出荷検査
・測定機器の校正業務
・品質管理業務(内部および外部)
・事務作業(システム入力、Excel入力、文章作成等)
・RoHS/REACH調査

【募集背景】
50代課長の下、一緒に働けるメンバーを増員募集です。

【会社の風土】
◎社長が従業員満足度向上に向けた取り組みを積極的に行っています。
例えば、毎月月次決算を全社に発表し、どれだけ利益が出たかなど、『ガラス張り経営』を実施されています。
年間を通じて計画よりも大きく上振れした分については、何割を従業員の賞与に還元すると発表していますので、
従業員全体の仕事に対する士気も上がっています。

◎年に数回 社員旅行、忘年会など全社行事を実施しており、全員参加型のイベントで交流を深める事を大切にされています。
コロナ禍では中止としておりましたが、通常は毎年実施しています。

◎SDGs(持続可能な開発目標)達成へのコミットメント
製品の品質、従業員の健康・安全、環境への取り組み、次世代育成支援、働き方改革の実現、ダイバーシティなど、
同社はSDGs取り組みを強化していきます。

◎ノー残業DAY
多様な人材が柔軟な働き方を選択できる環境を整備し、従業員が過重な勤務とならないように管理しています。
長時間労働の削減にも取り組んでおり、毎週水曜日をノー残業デーとして設定しています。
応募資格
必須
品質管理或いは品質保証に関わる業務経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
三重県伊賀市炊村3108
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
400万円~540万円
■年収についての補足
月給27万~(各種手当含む)
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当、家族手当(子供)15000円~(人数制限なし)、住宅手当7000円~12000円、資格手当1000円~10000円、シフト勤務手当2000円~12000円(該当者のみ)、中退共年金制度、退職金制度
■各種保険
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
休日休暇
完全週休二日制(土日)祝
GW、夏季、年末年始、産休、育休、年次有給休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査(キュービック)+1次面接→役員面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
FUJIは1939年に大阪市東成区でライターと魔法瓶の製造をスタートして以来、創業80年。
ベアリング用保持器の製造をきっかけに、今や“産業の米”といわれるベアリングに未来を託し、プレスベアリングの製造へと事業転換しました。70年にはスイスのマテハンメーカーであるインターロール社と販売契約および技術提携を皮切りに、輸出入業務を開始し世界への挑戦が始まりました。
その後、材料、部品、製品の搬送など生産物流工場や流通物流倉庫の自動化ラインのマテハン業界において、なくてはならない“回転”を担うベアリングとコンベヤコンポーネントのスペシャリストになり、トップメーカーとしてポジションを確立してまいりました。
設立
1956年9月
資本金
5000万円
売上高
14億5000万円
従業員数
69人

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みらい人材サポート株式会社
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-301314紹介事業許可年:2018年6月
設立
2014年11月7日
資本金
1,000万円
代表者名
代表取締役 伊藤 淳平
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:13名
事業内容
・有料職業紹介事業/転職支援サービス
・転職メディア「みらいキャリア」の運営
・顧問紹介サービス
・人材紹介コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-301314
紹介事業許可年
2018年6月
紹介事業事業所
本社:愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル 9F
四日市オフィス:三重県四日市市諏訪栄町4-10 アピカビル4F
登録場所
本社
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル 9F
ホームページ
https://www.career-on.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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