施工管理(設備)
空調・衛生の施工管理(産業プラント)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-259663
施工管理(設備)

空調・衛生の施工管理(産業プラント)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
■医薬品、食品、化成品などの産業プラントにおける空調・衛生設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。
※自宅を転居する必要はなく、九州支店(福岡)に籍を置いて、現場ごとに出張にてご対応いただきます。

【具体的には】
・支店管轄エリアの案件を担当(九州エリア:福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄)
・空調・衛生設備の施工管理業務を経験に応じて担当※一部電気設備の施工管理も担当、
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの管理
・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
※ご経験に応じて担当いただく業務が決定されます。
※残業:平均45時間/月(繁忙期は80時間/月程度)
※案件:数億~数10億円
※改修工事メイン
※工期:半年~2年程度
応募資格
必須
【必須要件】
▽以下全てに該当する方
■空調・衛生設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方
※一般建築物のご経験の方も歓迎します。
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士

【歓迎要件】
■プラントに関する空調・衛生設備の施工管理経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間
08:00 - 16:45(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 37歳 830万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金,
【諸手当】
通勤手当、住宅手当(賃貸の場合、家賃の50%を企業負担 ※ただし、支給限度額あり、持ち家の場合は支給なし)、家族手当、日当、時間外手当、単身赴任手当、出張手当(詳細はコンサルタントに確認ください)
休日休暇
年間125日/(内訳)土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇など
※現場職は受注案件により変動あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場の大手電機メーカーを親会社に持つ、プラントエンジニアリング会社。
ビル、工場、水処理施設等の企画・設計からメンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。
医薬品や食品などの産業プラント分野をはじめ、クリーンルームなどの空調設備分野、上下水等の水処理分野など、事業フィールドは多岐にわたります。

【注力分野】
研究開発に注力。
グループのR&D機能と連携し開発を推進することで、顧客の課題解決に貢献しています。
近年は、大学と協働し研究所を設立するなど、バイオ再生医療設備でも高い評価を得ています。

【職場環境】
年間休日120日以上、完全週休2日制。
フレックスタイム制を設けており、柔軟な働き方が可能です。
また、毎週水曜日と金曜日をノー残業デーとするなど、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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