SCM
工程管理<車載用燃料供給系部品>
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-341966
SCM

工程管理<車載用燃料供給系部品>

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
■該当製品製造の工程業務取り纏めを担当していただきます。
【具体的には】
・納期管理・生産計画立案
・製造に必要な部品手配
・納期管理及び部品、完成品の仕掛り
・在庫管理
・現在進行中の業務移管プロジェクトへの参画
<使用言語、環境、ツール、資格等>
職場で使用する言語は日本語ですが、海外拠点とのやり取りもあり、その場合は英語メールが必要です。
また、移管業務プロジェクト参画の場合は、海外部品メーカと英語よるメール・会議参加(英会話)が必要です。

■業務の魅力
関連部門、協力会社、サプライヤー、支社等幅広い分野の方々と協議する場面が多々あり、交渉等の業務のため、コミュニケーション能力を用いた業務が中心となります。
■事業/製品の強み
国内二輪向けの中大型用燃料ポンプでは国内シェアトップを誇ります。
■キャリアステップイメージ
グループリーダー、いずれは係長候補を目指していただけます。

※分社化に伴い、新会社へ在籍出向。
(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は同社基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし)
応募資格
必須
【必須要件】※以下のいずれかを満たす方
・製造業工程業務を3年以上経験されている方
・他業種での生産管理・部品納期管理等の業務を3年以上経験されている方

【歓迎要件】
・業務レベルで英語を使用できる方(TOEIC750点程度)
・パソコン関連の知識とマクロ作成能力のある方
・情報分野を専攻されていた方
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
勤務時間
08:30 - 17:00(コアタイム:11:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手
【待遇・福利厚生】
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度
休日休暇
129日(2020年度実績)/(内訳)土曜/日曜/祝日、GW7日、夏季10日、年末年始7日など(会社カレンダーに準じる)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場の大手総合電機メーカーにおいて、自動車機器事業を担う製作所。
自動車用エンジン電装品・制御製品、電動パワーステアリングシステムなどの製造を行っています。
特定の系列に所属せず、国内外の完成車のメーカーと幅広く取引を行っています。

【技術開発】
パワーエレクトロニクス技術、制御技術などを活かし、多様な自動車機器を開発。世界に先駆けて、EPSの量産化に成功しており、世界トップクラスのシェアを維持しています。
ほかにも、HEV/EV車電動パワートレインシステムやスターターなども開発しています。

【グローバル展開】
世界各国に10拠点以上を擁し、グローバルに事業を展開。顧客である完成車メーカ―の海外展開に合わせ、同社製品も世界各国で生産しています。
特に経済発展が著しい新興国や地域での現地調達・現地生産体制の強化に取り組んでおり、さらなる事業の拡大を目指しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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