生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
管理・校正<計測器>
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-347090
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

管理・校正<計測器>

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
■国家標準にトレースされたシステムと完備された各種標準器類を用いて、所内の多種多様な電気・機械計測器の校正・精度管理を担当いただきます。

【具体的には】
(1)計測システム開発【検査自動化プログラミング】
(2)計測器校正サービス【計測器の校正サービスの技術者】

【使用言語、環境、ツール、資格等】
・Microsoft Office(主にExcel,PowerPoint)は高頻度で使用します。
・VBA

【事業/製品の強み】
計器の校正業務は、より高い品質を求めるためには必須業種であるが、全国的に技術力も保持した人材が不足している傾向にあり、同社内(関連会社含む)でも技術低下が懸念される中、自所では技術の継承ができており、今後色々なところからの相談等による自主事業として期待される。

■キャリアステップイメージ
分社化に伴い、新会社へ在籍出向。
(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は同社基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし)
応募資格
必須
【必須要件】※以下(1)(2)いずれかをお持ちの方
(1)電気系機器の使用経験がある設計/品質管理の業務経験(5年以上)
(2)大型機械系設備の使用経験がある設計/品質管理の業務経験(5年以上)

【歓迎要件】
・車載用部品に関する開発/品質管理等の業務経験
・ISO9001 /IATF16949 等の品質マネジメントに関する業務経験
・専攻:理/工学系全般
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
勤務時間
08:30 - 17:00(コアタイム:11:00 - 15:00)
年収・給与
500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手
【待遇・福利厚生】
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度
休日休暇
129日(2020年度実績)/(内訳)土曜/日曜/祝日、GW7日、夏季10日、年末年始7日など(会社カレンダーに準じる)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場の大手総合電機メーカーにおいて、自動車機器事業を担う製作所。
自動車用エンジン電装品・制御製品、電動パワーステアリングシステムなどの製造を行っています。
特定の系列に所属せず、国内外の完成車のメーカーと幅広く取引を行っています。

【技術開発】
パワーエレクトロニクス技術、制御技術などを活かし、多様な自動車機器を開発。世界に先駆けて、EPSの量産化に成功しており、世界トップクラスのシェアを維持しています。
ほかにも、HEV/EV車電動パワートレインシステムやスターターなども開発しています。

【グローバル展開】
世界各国に10拠点以上を擁し、グローバルに事業を展開。顧客である完成車メーカ―の海外展開に合わせ、同社製品も世界各国で生産しています。
特に経済発展が著しい新興国や地域での現地調達・現地生産体制の強化に取り組んでおり、さらなる事業の拡大を目指しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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