アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
組込開発<車載製品>
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

組込開発<車載製品>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月25日~5月8日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/25 ~ 2024/05/08)
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

組込開発<車載製品>

パーソルクロステクノロジー
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社の自社開発センターにて、大手自動車部品メーカーから請負った自動車部品の制御ソフト開発をご担当いただきます。
先端開発に携わりスキルUP・給与UP可能です。現在、海外人材積極採用中で、日本語研修プログラムも充実しております。

【具体的には】
自動車に50~100個程度搭載されているECU(Electronic Control Unit)に組み込む制御ソフト開発や、次世代安全走行システムの開発(ADAS)、TFT液晶メーターの開発、他AutoSAR、BSW、BEVなど。

【キャリアプラン】
・毎年20~30名程度入社する海外籍の新卒・中途社員のサポートに携わることも可能
・設計出来る製品や機能を広げていき、同時に複数のプロジェクトに携わることも可能
・客先チームをまとめるリーダーポジションや、自社拠点のマネジメントポジションも多数あり
・生涯エンジニア(スペシャリスト)orマネジメントをご志向性に合わせて選択可能
応募資格
必須
【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方
・組込制御ソフトの開発経験が3年以上ある方(要件定義・設計・プログラミング・評価などフェーズ不問)
・以下いずれかのプログラミング言語を用いた業務経験が3年以上ある方
└C、C#、C++、VC++、Python、Java
・日本語能力N2以上

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験
・Windowsアプリ開発経験、Linux開発経験
・MATLAB/Simulinkの使用経験(使用がなくても興味がある人でもOK,社内研修あり)
・英語力の高い方(TOEIC600以上)
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
勤務時間
09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
単身寮(寮規定により負担額変動)、財形貯蓄、資格取得報奨金、社員持株(親会社)、確定拠出年金制度、階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等)、同好会、各種レクリエーション活動
休日休暇
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社日より会社規定に準じ付与)、慶弔休暇、特別休暇、※長期休暇は約10連休

会社概要

社名
パーソルクロステクノロジー
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
2023年にパーソルR&D社、パーソルテクノロジースタッフ社、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング社の3社が経営統合する事によって設立。製造業界、IT、AI・ロボット等の先端技術領域においてモノづくりの上流工程から開発に携わっています。同社社員がコアエンジニアとなって約100社の開発業務を推進するほか、プロジェクトの一部の一括請負も行っています。ほかにも水平分業や顧客企業の人事施策に参画するなど、顧客企業との共生・進化を目指した事業を行っています。

2023年1月1日に誕生した 同社 は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図っています。
研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでいます。

【今後の事業展開】
2023年4月よりIT領域の中で上流のコンサルティングから手掛ける「ITコンサルティング部」を設立。既存の機械・電気・制御、IT領域のエンジニア との連携により、ものづくり現場がわかるかつ絵に描いた餅ではなく実行に繋がるサービスを上流から下流まで行っており、 End to End で顧客に提供する体制を構築しました。今後もコンサルタント・ IT エンジニア・機械 電機エンジニアのクロスチームを組成する中でより幅広い顧客の課題を解決していく方針です。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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