募集要項
- 仕事内容
-
■同社パッケージソフトの企画・開発・保守業務を担当していただきます。
※企画から保守業務まで一気通貫で担当していただきます。
【具体的には】
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化/改善案件
・同社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援
※ご希望や適性に応じて、「人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメント」いずれかの開発チームに所属していただきます。
※入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら保守開発に従事頂き、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事へとチャレンジしていただきます。
【業務詳細】
4～5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計～テストのサイクルを繰り返します。
・サービス企画の立案
・サービス要件の定義、カタログレビュー実施
・UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、UIUXレビュー実施
・実装開発、コードレビュー実施
・テストケース作成、シナリオレビュー実施
・テストケース打鍵
・リリースノート作成
・マニュアル作成
・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応
・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）※リーダー候補のみ
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】下記いずれも該当
＜メンバー＞
・WEBアプリケーションの開発経験1年以上をお持ちの方
・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力をお持ちの方
＜リーダー候補＞
・WEBアプリケーションの開発経験3年以上をお持ちの方
・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力をお持ちの方
・エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験1年以上をお持ちの方
【歓迎要件】
・Javaを用いた開発経験をお持ちの方
・UI/UXデザインの経験をお持ちの方
・クラウドでの開発・運用経験をお持ちの方
・品質保証(QE)観点の知見や実務経験をお持ちの方
・人事関連システムの開発～運用保守経験もしくはコンサルティング経験をお持ちの方
・人事・給与業務に関する実務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府、広島県、福岡県
- 勤務時間
- 09:30 - 18:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
500万円～770万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費支給（上限2万円／月）、自社健康保険組合あり、各種社会保険完備、共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等）、テレワーク手当
- 休日休暇
- 120日 / 完全週休2日制 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
