募集要項
- 仕事内容
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■製作所の人事業務のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただきます。
【具体的には】
・採用業務一般
・各種人事施策の立案・遂行
・労働組合との折衝
・人員計画の立案
・人財育成施策の立案・遂行
・人事考課(査定・格付)
・組織配置(人事異動)構想の策定・調整
・個別労務対応
●使用言語
工場内で使用する言語は日本語ですが、顧客に提出する資料には英語も含まれます。従って、顧客との打ち合わせも英語の場合もありますが、製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育を行なっています。
■キャリアステップイメージ
分社化に伴い、新会社へ在籍出向。
(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は同社基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事総務として何かしらのご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・製造業の工場における人事総務業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00(コアタイム:11:00 - 00:00)
- 年収・給与
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500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手
【待遇・福利厚生】
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度
- 休日休暇
- 129日(2020年度実績)/(内訳)土曜/日曜/祝日、GW7日、夏季10日、年末年始7日など(会社カレンダーに準じる)