ITコンサルタント
社内ITコンサル
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:QIK-367428
ITコンサルタント

社内ITコンサル

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
■各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なIT技術やサービスの選定をご担当いただきます。

【具体的には】
■情報の民主化・事業場DXに関する業務
■グループ全体に係るデータマネジメントに関する業務
■データ活用・生成AIに関する業務
■DX人財育成に関する業務

■配属グループ内で今後開始予定のPJ(一部)
・AI活用タスクフォース/生成AIについて、最新動向のキャッチアップやAI稼働環境整備、活用サポートや全社共通施策などを実施
・データ戦略・利活用/グループ共通データ戦略(データ利活用の方針)を定め、データ蓄積・利活用基盤とデータカタログ基盤を整備
・情報の民主化とマネジメント変革の推進/Teams等のコミュニケーションツールを活用した情報の民主化と、共有されたデータとノウハウを活かした業務プロセスとマネジメントスタイルのアップデートを推進

※異動による転勤等の可能性あり
(参考:主な事業場所在地)
国内:愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等
国外:ロンドン・ワシントン・ドーハ 等
応募資格
必須
【必須要件】
以下、すべてに該当する方
■ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験、または、プロジェクトマネジメントのご経験
■応用情報技術者または同程度の資格を有する方

【歓迎要件】
■データプラットフォーム構築やデータ分析ツール等による事業戦略支援のご経験
■アジャイル開発におけるスクラムマスターのご経験
■サービス提供するためのシステム開発経験のある方
※業界問わず、新サービス提供経験、大規模開発経験のある方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
勤務時間
00:00 - 00:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険(介護保険)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
【諸手当】
時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当(会社規程に基づき支給) 他 
【待遇・福利厚生】
在宅勤務制度、入社に伴う転居費用(赴任時の交通費・移転費用)を負担
休日休暇
年間123日/(内訳)月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する計画休日制。最低週1日の休日設定は必須。普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場、再生可能エネルギーにも注力する電力会社。
電気を中心とした再生可能エネルギーサービスなどを提供しています。
近年は、事業を分社化することで、企業価値の最大化を図っています。

【注力分野】
関連会社80社以上とグループを形成。
グループ全体で、海外事業の拡大に向けて注力しています。
また近年は再生可能エネルギーの拡大に注力しており、風力発電などのエネルギーの開発を進め、脱炭素社会の実現に向けて取り組んでいます。

【職場環境】
各種社会保険を完備。財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプランなどを用意しています。
また、年間休日は約120日で、リフレッシュ休暇や夏季休暇、特別休暇などがあります。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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