募集要項
- 仕事内容
-
■ADAS製品（DMS，HDL，灯火製品など）を製造するための製造のための設備や治工具の構想・立案、仕様策定、立上げ・検証、要素技術開発、及び、ロボットやAI画像処理を用いた工程の自動化やDX化などを実施する実務担当として従事いただきます。
【具体的には】
・製品図面等から製造に必要な設備や治工具の投資計画の実施を設計部門や工作部門、品証部門と協力しながら実施
・設備メーカとの設備や治工具の制作に関する仕様打合せや、出来上がった設備や治工具の確認と立上げ・検証作業を実施
組立方法に関する新たな要素技術が必要な場合には中長期的な要素技術開発を行う場合もあります。
さらに近年では既存工程の省人化を目的としたロボットやAI画像処理を用いた自動化の実施やトレーサビリティの強化を目的としたDX化の推進も実施しています。
■使用言語、環境、ツール、資格等
海外工場とコミュニケーションを取る場合は通常は日本人出向者と日本語でのやり取りとなりますが、現地メンバーとの簡単な英語でのメールや資料のやり取りがある場合もあります。
■キャリアステップイメージ
分社化に伴い、新会社へ在籍出向。
(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は同社基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし)
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】※以下すべて満たす方
■実験を通じたデータ分析ができる方
■機械製図の経験がある方
■簡単なシーケンス制御ソフトの編集ができる方
【歓迎要件】
■3DCAD（弊課はicad）の経験実績がある方
■英語力(目安としてTOEIC400～500点程度、メールベースの対応が可能)のある方
■生産設備の立上げ経験がある方
■電気/機械工学の一般知識がある方
■海外対応に意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：10:00 - 14:45）
- 年収・給与
-
500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
寮、社宅（社内規定による）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、カフェテリアプラン（年間83，000円分付与）、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
